2019.06.05 16:49
취업난이 가중되면서 롯데 채용이 취준생들로부터 5일 관심을 받고 있다. 롯데는 이날 서류전형 합격자를 발표했다. 모집분야는 식품, 서비스, 유통, 건설·제조, 금융 등 17개사에서 실시한다. 롯데는 상반기 롯데그룹 하계 인턴십 채용을 진행 중에 있다. 이후 전형은 L-TAB 면접 전형→인턴십실시→인턴우수자 선정→건강 검진→입문 교육이다. 응시자격은 직무와 관련 열정과 역량을 보유한자로 7~8월 인턴실습 가능· 내년 1월 입사 가능해야 한다.입사지원서 허위작성시는 합격이 취소된다. 한편 취준생이 관심을 가지고 있는 직원 평균급여가 가장 높은 기업은 에쓰오일로 1억 3700만 원에 달했다. 이어 메리츠종금증권이2018.09.18 06:25
사드 충격에서 벗어나 새로운 도약을 다짐하고 있는 롯데그룹 2018 하반기 신입사원 모집 서류 전형 접수가 18일 오후 6시 마감된다. 이번 전형에서 식품 8개사, 관광 3개사, 서비스 11개사 44개 계열사에서 신입사원을 모집한다. 응시자격은 2019년 2월 입사 가능자 (재학생, 2019년 2월까지 졸업 가능), 병역필 또는 군면제자 (2018년 12월 전역예정자), 해외여행과 건강상 결격 사유가 없는 자 등이다. 서류 전형 결과는 내달 18일로 예정되어 있으며 이후에는 L-TAB→면접→건강 검진이 진행된다. 자세한 사항은 롯데그룹채용 홈페이지에서 확인하면 된다. 롯데쇼핑 연봉은 평균 4000만원 정도로 알려져 있으며 평균2018.04.19 16:27
롯데채용 서류 합격자가 19일 발표된다. 이번 채용은 식품, 관광, 서비스, 유통, 유화, 건설 및 제조, 금융 등 부문에서 신입사원을 모집한다. 홈페이지에서 확인할 수 있다. 롯데그룹은 지난달 2018 상반기 여군장교 신입사원 등을 모집했다. 롯데는 면접을 중요시 하고 있다. 면접 종류는 구조화역량면접, 임원면접, PT면접, GD면접 등이 있다. GD면접은 Group Discussion의 약자로 30분 내외로 진행되는 그룹토의다. 시사상식 등이 풍부해야 면접 통과가 가능하다.2018.03.29 06:46
롯데그룹이 신입사원 원서접수가 오늘(29일) 마감한다. 응시자격을 보면 2018년 7월 입사 가능자이다. 이번 모집에 참여하는 회사는 총 37사이며 식품부문, 관광부문, 서비스 부문, 유통 부문, 유화 부문, 건설 및 제조 부문, 금융 부분에서 채용한다. 서류전형 발표는 다음달 19일이다. 자세한 내용은 롯데 채용 홈페이지에서 확인하면 된다. 입사희망회사를 1지망과 2지망으로 구분해 지원해야 한다. 해외영업 기술영업 관광분야 등은 영어 우수자를 우대한다. 롯데시네마는 특히 영어우수자에 우대하는 것으로 잘 알려져 있다. 계열사 중 롯데제과의 연봉은 지난해 대졸초임 3700만원이다. 신동빈 대표이사는 17억 50002017.11.30 16:59
롯데 그룹 동계 인터십 서류전형 합격자 결과가 30일 발표됐다. 2017년 하반기 동계 인턴십/SPEC태클 서류전형 결과 안내문이 롯데 채용소식 게시판에 올라왔다. 서류전형 결과 확인은 메인화면에서 입사지원을 선택한 뒤 나의 지원정보로 확인할 수 있다. 롯데 그룹은 지난 3일부터 16일까지 동계 인턴십과 SPEC태클을 동시에 지원 받았다. 동계 인턴십을 모집한 회사는 총 23개사였다. 내년 1월부터 2월까지 인턴실습이 가능하고 7월에 입사 가능한 사람을 모집했다. 인턴십은 서류와 L-TAB 인적성 검사와 면접을 거쳐 8주간 인턴십을 실시한다. 인턴우수자는 채용되고 건강검진을 거쳐 공채로 입사해 입문 교육을 받는다. SPEC 태2017.10.12 16:36
롯데 채용 서류전형 발표 시점이 정확하지 않아 지원자들이 발을 동동 구르고 있다.지난달 14일 오후 6시에 마감된 롯데 채용 서류 발표날짜가 다가왔다. 롯데 그룹은 채용 일정에 오늘인 12일 전후로 서류전형 합격자를 발표한다고 밝힌 바 있다.일부 지원자들은 12일 전에 결과가 나올 수도 있다는 생각에 수시로 합격 여부를 확인하기도 했다. 12일이 되었지만 아직 서류전형 발표는 나지 않은 것으로 알려졌다.한편 이번 채용에서 롯데그룹은 각 계열사별로 따로 신입사원을 채용했다. 신입 공개채용 중인 회사는 식품부문(8개사), 관광부문(4개사), 서비스 부문(11개사), 유통 부문(8개사), 유화부문(4개사), 건설/제조부문(5개사), 금융부문2017.09.14 11:38
롯데 채용이 14일 오후 6시에 마감된다. 일부 지원자들 사이에서 외국어 우수자와 능통자 구분에 대한 궁금증이 제기되고 있다.롯데그룹이 2017년 하반기 신입 공개채용 및 장애인 특별채용을 진행 중이다. 신입 공개채용 중인 회사는 식품부문(8개사), 관광부문(4개사), 서비스 부문(11개사), 유통 부문(8개사), 유화부문(4개사), 건설/제조부문(5개사), 금융부문(4개사)으로 총 44개사이며 접수방법은 롯데 채용 홈페이지 접속 후 인터넷을 통한 온라인 접수를 통해 가능하다.서류전형에 합격하면 L-TAB 전형(조직·직무적합도 검사)을 치르게 되고 이후 면접전형을 거쳐 최종 입사하게 된다.이번 롯데그룹 채용 특징은 ‘L-TAB 전형 신설’에2017.09.13 15:36
롯데그룹의 하반기 신입사원 채용과 장애인 특별채용 지원이 14일 오후 6시 마감된다. 원서를 서둘러야 한다. 신입사원 원서 접수는 롯데그룹 채용 홈페이지에서 온라인 접수가 가능하다.롯데그룹이 2017년 하반기 신입 공개채용 및 장애인 특별채용을 진행 중이다. 신입 공개채용 중인 회사는 식품부문(8개사), 관광부문(4개사), 서비스 부문(11개사), 유통 부문(8개사), 유화부문(4개사), 건설/제조부문(5개사), 금융부문(4개사)으로 총 44개사이며 접수방법은 롯데 채용 홈페이지 접속 후 인터넷을 통한 온라인 접수를 통해 가능하다.롯데 측은 이번 서류전형의 발표 예정일은 오는 10월 12일 전후로 밝히고 있다.롯데그룹은 총 44개 사에서 92017.04.03 13:17
롯데그룹이 3일 오후 6시 2017년 상반기 신입사원 서류접수를 마감한다. 롯데그룹 입사 희망자들은 마감시간을 미리 확인해 ‘막차’를 놓치지 않도록 주의해야 한다. 롯데그룹의 이미지는 ‘짠돌이’다. 대기업 집단 중 상대적으로 구성원 급여나 복지에 인색하다는 인식이 있기 때문이다. 하지만 롯데는 신동빈 회장 취임 이후 임직원 복리후생 강화 등 내부 결속 다지기에 나섰다. 임직원들의 기를 살려주는 동시에 업무효율을 증대시키기 위함이다. 롯데그룹내 신입사원 초봉이 가장 높은 곳은 롯데케미칼 유화부문으로 평균 5130만원에 달한다. 반면 건설제조 사업군은 3590만원으로 가장 낮다. 취업포털 잡코리아에 따르면2017.04.02 14:23
롯데 그룹이 실시하는 2017년도 상반기 신입사원 공개채용이 3일로 마감된다. 이번 공개 채용에는 식품‧관광‧서비스‧유통‧석유화학‧건설‧제조‧금융 분야 등 39개사 다. 채용 인원은 신입 공채 750명이며, 하계 인턴 400명은 오는 27일부터 5월 11일까지 지원 접수를 받는다. 신입공채 전형 절차는 지원서 접수‧서류심사‧L-TAB(인‧적성검사) 및 면접전형 순으로 진행되며 5월말에 최종 합격자를 발표한다. 롯데는 여성 인재 채용을 확대하여 신입 공채 인원의 약 40%를 여성으로 선발한다고 밝혔다. 또한 계열사에 따라 지원자의 개성과 다양성을 존중하기 위해 면접 전형을 자율복장으로 진행한다. 이와 함께 롯데는2016.10.23 10:49
롯데그룹이 경력사항, 자격증 등 '스펙'을 보지 않고 직무 수행 능력만을 심사해 연말까지 110여 명을 채용한다고 밝혔다. 23일 롯데그룹에 따르면 롯데백화점·롯데면세점·코리아세븐·롯데케미칼 등 15개 계열사는 24일 '스펙태클(Spec-tackle) 오디션' 채용 공고를 낼 예정이다. '무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다'는 의미의 스펙태클 오디션은 입사 지원서에 이름, 이메일, 주소, 연락처 등 기본적 인적 사항만을 적도록 하고 해당 직무 관련 기획서·제안서나 프레젠테이션, 미션(과제) 수행 등을 통해 인재를 선발하는 방식이다. 코리아세븐의 경우 푸드 상품기획자(MD)를 뽑을 때 1인 가구를 위한 편의점 도시락 메뉴를 직접 기획하고 제작하는 과제를 통해 지원자들을 평가하며 롯데월드는 테마파크 견학 후 개선 방안을 제안하는 프레젠테이션을 거칠 방침이다. 지원자는 11월 1일부터 14일까지 롯데 채용 홈페이지에 서류를 제출하면 된다. 전형은 서류심사, 인·적성검사(L-TAB), 면접 순으로 진행되며 최종 합격자는 12월 발표될 예정이다. 합격자들은 올해 하반기 공채 신입사원·인턴 채용으로 선발된 사원과 같은 자격을 가진다. 롯데그룹은 "스펙태클 오디션 채용이 오직 지원자의 직무 수행 능력만으로 평가하기 때문에 지원자의 수준이 높고 열의도 많다"며 "앞으로 스펙태클 오디션을 그룹 고유 채용 '브랜드'로 육성해 능력 중심 채용 문화 확산에 일조하겠다"고 말했다.1
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