2024.12.13 08:10
미국 시사 주간지 '타임'이 선정한 2024년 올해의 최고경영자(CEO) 리사 수가 이끄는 AMD가 글로벌 반도체 산업의 판도를 바꾸고 있다. 타임지은 앞서 지난 10일(현지시각) 대만계 미국인 여성 CEO가 이끈 AMD의 극적인 회생과 AI 시대의 도전, 그리고 미국 반도체 산업의 미래를 좌우할 핵심 변수들을 심층 분석했다.리사 수는 2014년 CEO 취임 이후 탁월한 리더십을 발휘했다. 당시 주가 3달러대에 머문 AMD는 현재 140달러까지 상승했고, 데이터센터 칩 시장에서 제로에 가까웠던 점유율은 34%까지 확대됐다. 이러한 성과의 핵심에는 '칩렛' 기술로 대표되는 혁신적인 CPU 아키텍처가 있었다. 개별 실리콘 조각에 서로 다른 회로를 배치하고 이2022.11.20 13:05
포스코그룹은 최정우 회장이 지난달 27일 런던에서 S&P 글로벌 코모디티 인사이트(S&P Global Commodity Insight가 주관한 제10회 Global Metals Awards(글로벌 메탈 어워즈)에서 ‘올해의 CEO(CEO of the Year)’로 선정됐다고 20일 밝혔디.S&P 글로벌은 미국 금융서비스 전문기업으로 S&P 글로벌 코모디티인사이트는 미국 금융서비스 전문기업 S&P 글로벌의 자회사로 철강, 원자재 및 에너지 분야 세계 최대 정보분석 기관이다. 지난 2013년부터 철강, 비철금속, 희귀금속, 알루미늄 등 전세계 금속산업 및 광업 관련 기업들을 대상으로 ‘올해의 CEO’, ‘올해의 기업’ 및 분야별 최우수 기업 등 17개 부문에 걸쳐 괄목한 성과를 거둔 기업과2016.09.28 16:19
최은영 전 한진해운 회장이 국정감사장에서 무릎을 꿇은 사실이 연일 화제다. 이런 가운데 최은영 전 회장이 올해의 CEO상을 받았던 사실이 뒤늦게 드러나 주목을 끌고 있다. 해양수산부 국정감사를 하고 있는 국회의 한 관계자는 자료를 조사하던 중 경영난이 한창 심할 때인 2012년 최은영 전 회장이 매경이코노미로부터 올해의 CEO 상을 받은 사실을 알게 됐다고 밝혔다. 부채비율이 무려 1445%였던 한진해운 경영자에게 올해의 CEO상을 수여함으로써 결과적으로 한진해운의 구조조정을 더 더디게 만든 요인이 될 수도 있었을 것이라고 이 관계자는 말했다. 한편 민주당 박완주 의원은 27일 국정감사에서 최 전 회장에게 " "재임 기간 한진해운의 부채 비율을 155%에서 1445%로 올려놓고 2014년 이후는 조양호 회장이 책임질 거니까 나는 재산을 더 못 내겠다. 그게 책임을 다했다는 겁니까. 사죄를 하려면 진심 어리게 해야 합니다"라고 말하기도 했다. 최은영 전 회장 출생 1962년 5월 3일 2014 ~유수홀딩스 대표이사 회장2009 한진해운홀딩스 대표이사 회장2009 한진해운 대표이사 회장2008 한진해운 회장2007 한진해운 부회장양현재단 이사장 <수상> 2012 매경이코노미 선정 올해의 CEO2011 스페인 시민훈장2015.12.17 16:28
멀츠코리아는 산업통상자원부, 미래창조과학부가 후원한 ‘2015 올해의 CEO 대상’에서 유수연 대표가 혁신 경영 부문 대상을 수상했다고 17일 밝혔다. 올해 7회를 맞이한 ‘올해의 CEO 대상’은 대한민국의 대표 경영인을 수상자로 선정해 탁월한 경영능력과 창조적이고 차별화된 경영 마인드로 기업과 국가 경제발전에 기여한 기업인의 공적을 기리기 위해 제정됐다. 유수연 대표는 2014년 멀츠코리아에 합류해 ‘MERZ Korea Vision by 2020’라는 혁신 비전을 선포하고, 고객들에게 뷰티 밸류 크리에이터(Beauty Value Creator)가 되는 것을 목표로 세우며 제품 포트폴리오 극대화, 새로운 사업가치 모색, 조직 역량 및 효율성 강화, 인재 개발 및 일하기 좋은 회사 등 4가지의 혁신적인 경영체계를 수립했다.이번 대상 수상에는 유수연 대표의 주도로 대대적인 조직 효율화를 진행하고, 영업 및 재무 역량, 조직 내 커뮤니케이션이 강화됐다는 점이 높은 평가를 받았다. 또한 윤리 경영 측면에서 직원들을 대상으로 정기적인 컴플라이언스(공정거래 자율준수) 교육과 승인 체계를 확립함으로써 윤리경영의 기반을 다졌다는 점도 우수한 평가를 받았다.유수연 대표는 “기업 가치인 ‘혁신’을 바탕으로 2015 올해의 CEO 대상을 수상해 기쁘다”며 “이번 수상을 계기로 멀츠코리아의 핵심비전을 바탕으로 지속적인 혁신을 이뤄내고 신뢰받을 수 있는 기업문화를 만들겠다”고 말했다.1
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