
이번 모집은 직무 구분 없이 지원을 받아 선발한 뒤, 입사 후 다양한 부서를 경험하고 본인 의사에 따라 최종 부서를 결정하는 방식이 특징이다. 신입사원들은 카드상품기획, 금융영업, 재무·경영관리, 리스크·콜렉션, 브랜드 등 폭넓은 직무를 거치며 커리어 패스를 설계할 수 있다.
또한 현대카드·현대커머셜은 ‘잡셀링(Job Selling)’, ‘잡페어(Job Fair)’ 프로그램을 통해 실무자 직무 소개·상담 기회를 제공해 지원자들이 스스로 적합한 직무를 선택하도록 돕는다.
전형은 서류 → 필기(10월 12일) → 면접(10월 넷째 주~11월 셋째 주) 순으로 진행되며, 최종 합격자는 2026년 1월 입사 예정이다. 지원 자격은 국내외 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자이며, 접수 기간은 9월 1일 오전 10시부터 15일 오전 10시까지다.
자세한 내용은 현대카드·현대커머셜 인재 모집 홈페이지에서 확인 가능하다.
홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com