김대중 전남교육감, MZ세대 직원과 소통 "유연한 조직문화 조성"

전라남도교육청(교육감 김대중)이 지난 7일 영암 꽁트드페에서 MZ세대 직원들과의 소통을 통해 조직문화 개선에 나섰다. 이번 ‘청렴 공감 토크’는 젊은 직원들의 조직 적응을 돕고, 유연하고 활기찬 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

김 교육감은 직접 자리에 참석하여 MZ세대 직원들과 허심탄회하게 소통하는 시간을 가졌다. 참석한 직원들은 공직 생활의 어려움부터 청렴하고 즐거운 조직문화를 만들기 위한 다양한 의견을 제시하며, 세대 간 간극을 좁히고 서로를 이해하는 시간을 가졌다.

전남교육청은 지난 7월부터 국장급 이상 간부들과 MZ세대 간 소통의 자리를 마련해 왔으며, 이번 행사를 통해 소통 채널을 더욱 확대했다. 김 교육감은 “조직을 활기차게 이끌어 나갈 동력은 바로 젊은 MZ세대 직원”이라며, “지속적인 소통을 통해 유연한 조직문화를 만들어나가겠다”고 강조했다.

이번 행사는 청렴 정책 공유를 통해 조직 내 청렴 의식을 확산하고, 세대 간 소통을 통해 건강하고 활기찬 조직문화를 조성하는 데 기여했다.
김대중 교육감은 “조직을 활기차게 이끌어 나갈 동력은 우리 젊은 MZ세대 직원이라 생각한다. 앞으로도 젊은 공직자들과 지속적인 소통을 통해 유연한 조직문화를 조성해 나가는 데 적극 노력하겠다”고 밝혔다.


김선미 글로벌이코노믹 기자 passion1256@g-enews.com