이재용표 뉴삼성 시동…비상체제 종료·세대교체 본격화

이재용 삼성전자 회장이 비상조직이던 사업지원TF를 사업지원실로 격상하면서 비상경영 체제를 종료하고 뉴삼성 재건을 위한 책임경영체제의 시동을 걸었다. 이재용 회장 체제가 ‘안정국면’에 접어들었다는 평가가 나오는 가운데 2인자였던 정현호 부회장이 경영일선에서 물러나는 등 세대교체의 신호탄도 쏘아올렸다는 평가다.

9일 재계에 따르면 사업지원실은 ‘운영·관리 중심형 조직’으로 삼성전자의 사업전략 마련과 영진단 등 뉴삼성의 핵심역할을 하게 될 전망이다. 일각에선 과거 삼성의 ‘브레인’ 역할을 미래전략실의 부활이 아니냐는 의견도 제기되지만 삼성전자는 미래전략실과 다른 조직이라고 선을 그었다.

삼성전자 관계자는 "사업지원TF가 오랜 기간 TF로 머물러 있던 만큼 이제는 TF를 떼고 조직을 안정화하기 위한 차원"이라며 "컨트롤타워 부활과는 무관한 조치"라고 설명했다.

경영지원실이 전략팀·경영진단팀·피플팀 등 3개 팀으로 구성됐다는 점은 이 같은 설명을 뒷받침한다. 그룹 경영 전반을 지휘하는 컨트롤타워가 아니라 계열사간 사업을 진단하고 전략을 마련하는 등 사업지원에 초점을 맞춘 것으로 풀이된다.
정현호 부회장이 물러나고 박학규 사장이 경영지원실장으로 임명된 점은 삼성이 비상체제 종료와 함께 본격적인 세대교체에 돌입했음을 의미한다. 사업지원TF를 이끌던 정 부회장은 삼성의 2인자로 비상체제를 대표하는 인물이다. 정 부회장의 후계자로 평가받는 박 사장을 미래전략실장으로 임명하고 최윤호 사장을 전략팀장으로 보임함으로써 안정적인 조직구성을 끌어냈다는 평가다.

이 회장의 세대교체 의중은 빠르면 이달 중순 행해질 사장단·임원 인사에서 본격화될 전망이다. 재계관계자는 “이 회장이 사법리스크에서 벗어나 경영에 집중하는 첫해 이뤄진 인사라는 점에서 의미가 깊다”며 “이달 행해질 인사에서도 이같은 기조가 묻어날 가능성이 높다”고 내다봤다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com