동국홀딩스, 장세욱 부회장 재선임…“4차 중기계획 수립 중”

동국제강그룹 지주사 동국홀딩스가 장세욱 부회장을 재선임하고 중장기 성장 전략과 주주환원 방안을 제시했다.

동국홀딩스는 26일 서울 중구 페럼타워에서 제72기 정기주주총회를 열고 자사주 소각 등 8개 안건을 상정해 원안대로 승인했다고 밝혔다. 장세욱 부회장이 사내이사로 재선임됐다.

장 부회장은 이날 영업보고를 통해 △경영 실적 △그룹 중장기 방향성 △주주가치 제고 방안 등을 설명했다. 특히 철강 업황 부진과 고율 관세 등에 따른 수익성 변화를 언급하며 주주들과 소통했다.

장 부회장은 “현재 동국제강그룹 4차 중기경영계획을 수립 중이며 올해 안에 세부 전략을 명확히 하고 필요 시 주주들과 공유할 수 있는 기회를 마련할 것”이라고 말했다.
이어 “그룹 본연 경쟁력 강화를 위해 소재·부품·장비 등 전후방 밸류체인을 폭넓게 검토 중”이라며 “내부 자산과 연구개발 역량을 활용하는 동시에 유망 업종에 대한 조인트벤처, 인수합병, 전략적 제휴 등도 고민 중”이라고 밝혔다.

동국홀딩스는 그룹 인적 분할 이후 컨트롤타워로서 투자 기능을 확대해왔다. 기업형 벤처캐피탈(CVC) 설립과 신사업 투자 검토 등을 통해 사업 포트폴리오 다변화에 나서고 있다는 설명이다.

장 부회장은 주주환원 정책도 강조했다. “주주가치 제고를 중요한 경영 원칙으로 삼고 있다”며 “자사주 전량 소각과 최저 배당 기준 상향, 자본구조 개선을 추진하고 있다”고 말했다.

동국홀딩스는 관련 안건 승인에 따라 오는 5월 액면분할과 변경상장을 진행할 예정이다. 6월 임시주주총회를 통해서는 법정준비금을 이익잉여금으로 전입할 계획이다.

이날 주총에서는 △재무제표 승인 △자기주식 소각 및 액면액 감소에 의한 자본 감소 △주식분할 △정관 일부 변경 △이사 선임 △감사 선임 △이사 보수 한도 승인 △감사 보수한도 승인 등 총 8개 안건을 원안대로 승인했다.
사내이사로는 정순욱 동국홀딩스 전략실장을 신규 선임했다. 동국홀딩스 이사회는 정 실장이 향후 투자자와 시장 신뢰를 높일 것으로 보고 추천했다고 설명했다.


최유경 글로벌이코노믹 기자 choiyui@g-enews.com