대한항공·아시아나, 조종사 안전회의 공동 개최…‘원 스탠다드’ 정착 속도

대한항공과 아시아나항공이 통합 항공사 출범을 앞두고 운항 안전 기준과 조직문화 일원화에 속도를 내고 있다.

양사는 서울 강서구 대한항공 본사에서 ‘하나되어 이루는 절대 안전’을 주제로 통합 조종사 안전회의를 개최했다고 12일 밝혔다. 회의는 이날부터 다음 달 13일까지 총 22회에 걸쳐 진행되며 양사 운항승무원 전체 인원이 참석한다.

이번 회의에서 조종사들은 ‘목적지까지 안전하게 운항한다’는 공통 사명을 바탕으로 통합 이후 지켜야 할 운항 원칙을 공유했다. 대한항공은 통합 법인의 핵심 가치로 내세운 상호 존중과 수평적 소통을 바탕으로 조직 문화 격차를 줄이는 방안도 공유했다.

통합 기준에 맞춰 재정립한 운항 절차와 훈련 방식을 준수한다는 행동 규범도 강조했다. 양사는 하나의 안전 표준인 ‘원 스탠다드(One Standard)’를 현장에 정착시키기 위해 기존 절차 간 세부적인 차이까지 선제적으로 점검할 계획이다.
‘사내 공정문화위원회’의 주요 사례를 분석하며 비처벌 원칙에 대한 공감대도 형성했다. 대한항공은 업무 중 발생한 단순 인적 오류를 자발적으로 보고해 시스템과 근무 환경 개선에 활용하는 ‘공정문화’가 자리 잡고 있어 조종사들이 처벌에 대한 두려움 없이 안전 운항에 집중할 수 있는 환경이 구축돼있다.

김해룡 대한항공 운항본부장은 “상호 존중과 자유로운 소통은 대한항공이 수십 년간 다져온 가장 강력한 안전 장비”라며 “이미 검증된 대한항공의 선진 안전 문화를 바탕으로 양사 승무원들이 하나의 팀(One Team)으로 완벽히 융합해 전 세계 승객들이 가장 안심하고 선택할 수 있는 글로벌 항공사로 자리매김 할 것”이라고 강조했다.


이지현 글로벌이코노믹 기자 hyunda92@g-enews.com