2026.03.24 13:57
삼성디스플레이 노사가 2026년 임금협약을 체결하고 2022년 이후 5년 연속 무분규 타결에 성공했다고 24일 밝혔다. 삼성디스플레이는 이날 오전, 기흥캠퍼스 삼성디스플레이 리서치(SDR)에서 유하람 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성디스플레이 열린지부장과 한준호 People팀장(부사장) 등 노사 관계자들이 참석한 가운데 '26년 임금협약 체결식을 개최했다. 올해 평균 임금 인상률은 6.2%(기본인상률 4.1%, 성과인상률 2.1%)로 삼성디스플레이는 △5년 단위(5/15/25/35년) 장기근속휴가 3일 신설 △무주택자 대상 주택 대부 도입 △고정 OT(초과근무) 시간 축소(14시간→12시간) △자사몰 포인트 등 400만원 상당 보너스 지급안 등 직원들
2025.12.11 09:24
시흥시가 시립예술단 노조와 예술단원 처우 개선을 담은 ‘2025년 임금협약’을 체결했다고 11일 밝혓다. 시는 지난 10일 시청 다슬방에서 전국공공운수사회서비스노동조합 경기문화예술지부 시흥시립예술단지회와 임금 협약식을 진행했다. 이날 협약식에는 임병택 시흥시장과 김종형 전국공공운수사회서비스노동조합 경기문화예술 수석부지부장 등 노사 양측 교섭위원 14명이 참석했다. 노사는 지난 8월부터 총 4차례의 단체교섭을 통해 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 이번 합의를 끌어냈다. 협약에는 예술단원 근무 여건 개선과 안정적 활동 기반 강화를 위한 내용이 담겼다. 구체적으로 기본급 기준 상향, 예능연구보조비 신설
2025.10.14 14:21
코웨이가 지난 13일 서비스매니저(설치 및 AS기사)로 구성된 코웨이지부와 ‘2025년 임금 협약’을 체결했다. 코웨이와 서비스매니저 노조는 지난 2022년부터 4년 연속으로 무분규 타결을 이끌어냈다.코웨이는 지난 7월부터 서비스매니저 노조와 임금 협약 교섭을 시작했으며 지난 9월 12일 원만하게 잠정합의안을 도출해냈다. 조합원 찬반투표를 실시한 결과 91.44% 찬성으로 임금 협약 교섭이 최종 타결됐다.이번 임금 협약에는 서비스매니저의 기본급 인상과 함께 현장 설치 및 AS 품질 향상을 위한 지원 강화 등의 내용이 담겼다.코웨이는 “4년 연속 무분규 합의를 이끌어 낸 것은 노사 간 교섭 문화가 안정적으로 자리잡고 있음을 보여주는
2025.07.22 10:20
코웨이가 지난 21일 서울시 구로구 G타워에 위치한 코웨이 본사에서 CL지부와 ‘2025년 임금 협약 조인식’을 진행했다.이번 조인식에는 서장원 코웨이 대표이사와 이현철 전국가전통신서비스 노동조합 위원장, 조현호 전국가전통신서비스 노동조합 코웨이 CL지부장 등 노사 대표들이 참석한 가운데 노사가 함께 협약서에 서명했다.코웨이는 지난해 11월부터 CL지부와 교섭을 시작했으며 올해 6월 27일 잠정 합의안을 도출해냈다. 아울러 이달 17일부터 이틀간 조합원을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 94.4% 찬성으로 교섭이 최종 타결됐다.노사는 이번 협약을 바탕으로 고객 만족이라는 공동의 목표 아래 현장 조직 운영 전반에 걸쳐 긴밀히
2025.04.09 10:10
아르헨티나 살타주 구에메스시에 위치한 포스코 광산 법인이 임금협약 불이행으로 총파업에 직면했다. 포스코홀딩스 측은 공장은 현재 정상 가동 중이며 지난 2월 타결된 임금 협상안 또한 정상 이행하고 있다고 밝혔다.아르헨티나 언론인 '아리에스온라인(AriesOnLine)'의 지난 8일(현지시각) 보도에 따르면, 아르헨티나 광산노동자협회(AOMA)가 주도한 이번 파업으로 포스코 구에메스 공장의 모든 운영이 중단됐다.에두아르도 제로니모 AOMA 사무총장은 "이번 파업은 회사가 이전에 서명한 임금협약을 준수하지 않았기 때문"이라며 "이미 이전에도 파업을 진행한 적이 있으며, 당시 정부가 강제조정을 명령했고 우리는 모든 법적 절차를 준수했
2025.03.28 11:42
삼성디스플레이는 28일 2025년 임금단체협약에 노사가 잠정 합의했다고 밝혔다. 삼성디스플레이 노사는 올해 평균 임금인상률 5.1%(기본 인상률 3%, 성과 인상률 2.1%)에동의했다. 어려운 경영환경 속 직원들을 격려하기 위해 한시적으로 현금성 복지 포인트 150만원도 지급한다. 합의를 위해 삼성디스플레이 노사는 1월부터 협상을 진행해왔다. 10여 차례의 교섭 끝에 노사는 전날 임금단체협약안에 잠정 합의했다. 이로써 삼성디스플레이는 2022년부터 4년 연속 대화를 통한 무분규 타결을 이뤄냈다. 특히 이번 결과는 신임 대표이사 취임 후 첫 노사간 합의로 화합의 토대를 만들었다는 점에서 높게 평가된다. 삼성디스플레
2025.03.13 16:58
홈플러스가 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 ‘2025년 임금 협약’에 최종 합의하고 조인식을 진행했다.13일 홈플러스에 따르면 이번 협약은 기업 정상화에 대한 직원들의 높은 의지를 반영해 무분규 타결을 이뤘다는데 의의가 있다. 이에 앞서 12일, 직원 대의기구인 한마음협의회는 전국 각 점포에 입장문을 보내 “소중한 일터를 반드시 지켜내야 하는 중요한 시기인 만큼, 기업회생을 조기졸업하기 위해 한마음으로 힘을 모을 것”이라며 내부 결속을 다진 바 있다.올해 임금 협약의 주요 내용은 △평균 1.2% 임금 인상 △현장 경력 수당 신설 등이다. 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직
2025.02.25 08:19
홈플러스가 지난 24일 교섭노조인 마트산업노동조합 및 홈플러스일반노동조합과 ‘2025년 임금 협약’에 잠정 합의했다. 25일 홈플러스에 따르면 노사 잠정합의안은 △임금 평균 1.2% 인상 △현장 경력 수당 신설 등이 주된 내용이다.최종 합의 시, 임금 인상분은 3월 급여부터 적용되며 올해 1~2월 소급분도 함께 지급된다. 임금 인상과 더불어 근무 경력에 따라 현장 경력 수당을 지급하며, 기본 2500원(근속 1년 이하)부터 이후 매년 2500원씩 가산되고, 25년 이상은 고정급으로 지급한다.홈플러스 관계자는 “홈플러스 노사는 직원과 회사의 발전을 위한 대승적인 노사 합의를 발판 삼아, 미래 성장동력 확보를 위한 건설적이고 생산적인 소통
2024.12.19 08:33
한국선급(노조 위원장 서정웅) 노동조합이 지난 16일 사측과 임금협약을 타결했다.19일 한국선급 서정웅 노조위원장에 따르면 이날 사측에서 마련한 임금협약 잠정합의안이 지난 12~13일 전조합원 투표에서 찬성률 81.4%로 가결되었다고 밝혔다.한국선급 노동조합은 회사의 경영환경 악화에 따른 향후 수입 감소를 인정함에도 역대 최고치의 성과급과 쟁의없는 무분규 극적 타결이 이번 교섭 결과의 결정적인 배경이라고 설명했다.지난해 한국선급 노동조합은 노사 간 입장 차를 좁히지 못하고 현수막 시위 등을 시작으로 조합원 집회 및 집단연차 등의 준법투쟁을 진행하기도 했다.서정웅 한국선급 노조위원장은 “노사관계는 각자의 입장에서 서
2024.10.17 16:39
부산교통공사(사장 이병진)는 17일 오전 범천동 소재 부산교통공사 본사에서 부산교통공사노동조합(위원장 최정식, 이하 노조)과 2024년 임금협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 노사 간 최종 교섭에서 도출한 잠정합의안이 16일 노조대의원 대회에서 가결된 데 따른 것이다.공사와 노조는 임금과 복지 등 근로조건 개선은 물론 시민의 안전과 공사의 지속가능한 발전에 초점을 두고 논의했고, 파업으로 인한 시민 불편과 공사의 어려운 재정 여건 등에 노사가 공감대를 형성하여 무분규로 임금협상을 마무리했다.올해 임금협상은 6월 4일을 시작으로 16차례에 걸친 교섭 끝에 견해차를 좁혀 지난 10일 노사가 잠정합의안을 도출했다.이번 협
2024.07.11 19:55
삼성생명이 11일 삼성생명보험노동조합과 2024년 임금협약을 체결했다. 이번 협약에서 양측은 4.9%의 임금 인상에 합의했으며, 복리후생 개선과 근로문화 혁신을 위한 계획도 함께 발표했다.삼성생명 측에 따르면, 이날 열린 '2024년 임금협약 체결식'에는 홍원학 사장과 박준형 노동조합 위원장이 참석해 협약 내용을 최종 확정했다. 앞서 노동조합은 조합원 찬반 투표를 실시해 73%의 찬성률로 임금협약 안건을 가결한 바 있다.이번 협약의 주요 내용을 살펴보면, 우선 임금 인상률을 4.9%로 결정했다. 또한 저출산 문제 해결에 동참하고자 출산·육아 관련 복리후생을 대폭 강화했다. 구체적으로 임신기 단축근로제의 유급기간을 확대하고, 배
2023.10.17 09:24
르노코리아는 지난 16일 오후 르노코리아 부산공장에서 스테판 드블레즈 사장과 김동석 노동조합 위원장을 비롯한 노사 관계자들이 참석한 가운데 2023년 임금 협약 조인식을 진행했다고 17일 밝혔다. 르노코리아 노사는 지난 5월 상견례 이후 2023년 임금협상 타결을 위한 본교섭을 여덟 차례 진행하고 지난달 19일 사원총회 찬반투표에서 57.1% 찬성으로 잠정합의안을 통과시켰다. 이로 인해 2년 연속 무분규로 교섭을 마무리하는 성과를 올렸다. 이보다 앞선 2월에도 르노코리아 노사는 회사의 미래 청사진 완성을 위한 노사 상생 공동 노력 선언문을 함께 발표하며, 상생의 파트너십을 지향하는 노사문화 창출을 위한 공동 노력을 약속했다.
2023.06.30 09:24
홈플러스가 지난 29일 교섭대표노조 마트산업노동조합 홈플러스지부, 홈플러스일반노동조합과 ‘2023년 임금협약’에 최종 합의하고 조인식을 진행했다고 30일 밝혔다. 홈플러스 노사는 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금을 5% 인상하는데 합의했다. 이외 직급은 인상률이 성과에 따라 차등 적용된다. 인상된 임금은 7월 급여부터 적용되며, 7월 급여 지급 시 올해 1월부터 6월까지 소급분도 일괄 지급한다. 홈플러스는 “2023년이 홈플러스의 지속가능성을 증명할 중요한 해라는 점을 고려해 대승적인 결단을 통해 협상 타결을 이끌어 냄으로써 재도약을 위한 동력을 확보했다”라고 밝혔다. 이런 의미에서 전
2022.12.23 14:28
한국가스공사는 공공운수노조 가스공사지부와 노사 합의를 거쳐 ‘2022년 임금협약’을 체결했다고 23일 밝혔다. 최연혜 가스공사 사장과 신홍범 공공운수노조 가스공사지부장은 7차례의 실무교섭과 2차례 본교섭 끝에 지난 22일 2022년 임금인상안에 최종 합의했다. 최 사장은 “취임 후 첫 노사 합의 사인인 임금 인상안을 원만히 합의하게 돼 무척 기쁘다”며 “노동조합은 중요한 경영 파트너이자 한 배를 타고 거친 바다를 헤쳐 나갈 동지”라고 강조했다. 신 지부장은 “그동안의 갈등을 매듭짓고 노사 대통합 차원에서 노조가 신청한 가처분 신청을 취하했다”며 “앞으로도 노사가 함께 가스공사 발전을 위해 부단히 노력
2022.08.10 11:03
삼성전자는 노동조합 공동교섭단과 2021·2022년 임금협약을 체결했다. 삼성전자와 노동조합 공동교섭단은 10일 기흥캠퍼스 나노파크에서 임금협약을 체결했다고 밝혔다. 체결식엔 최완우 DS부문 인사팀장(부사장), 신인철 삼성전자 교섭대표(상무), 삼성전자노동조합 공동교섭단 김항열 위원장, 이재신 위원장, 김성훈 위원장, 손우목 부위원장 등이 참석했다. 삼성전자 노사는 회사의 2021년, 2022년 임금 및 복리후생 조정 결과를 적용하기로 하고, 명절배려금 지급 확대, 2022년에 한해 재충전휴가 미사용분 보상 등에 합의했다. 또, 노사는 '노사상생 TF'를 구성하여 직원들의 워라밸 및 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에1
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