석준호 대표이사는 지난 25일 고용노동부가 주관하는 ‘2016 남녀고용평등 강조기간 기념식’에 참석해 남녀고용평등 유공자로 노동부 장관 표창을 수상했다. 여성 인력에 대한 일자리 기회 균등을 위한 노력, 일과 가정의 양립 지원을 위한 노력, 여성인력 활용 및 능력 개발 노력을 인정 받았다.
원마운트는 그 동안 인력 모집∙채용 시 성별에 의한 차별을 없애는 노력으로 2013년 39%였던 여성 근로자 비율이 2015년에는 41%로 크게 증가했다. 또 매년 성희롱 예방 교육을 실시하는 한편, CEO간담회를 열어 고충 해결을 위한 자리를 만든 바 있다.
일-가정 양립을 위해 남성 근로자의 경우에는 배우자 출산 시 육아 휴직을 자유롭게 사용할 수 있게 하고, 남녀 근로자 모두를 위한 복리후생 제도를 마련해 지원하고 장기 휴가 등을 실시했다고 회사는 전했다.
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