스타벅스, '2016 한국 최고의 직장' TOP 10에 선정…"연간 1200명 신규 채용 목표"

[글로벌이코노믹 한지은 기자] ㈜스타벅스커피 코리아는 '2016 한국 최고의 직장' 톱 10에 선정돼 본상을 수상했다고 밝혔다.

인사조직 컨설팅 기업 '에잇온휴잇'의 '한국 최고의 직장' 조사는 30여개 국내외 글로벌 기업을 대상으로 지난해 7월부터 올 4월까지 각 기업의 최고책임자, 인사담당자와 직원을 대상으로 설문과 인터뷰를 통해 이뤄졌다.

최고 직장 지수(50%), 인재관리 성숙도 지수(20%), 경영성과와 HR 효과성(30%) 등 기준을 토대로 수상 업체를 선정한다.

스타벅스커피 코리아에 따르면 스타벅스는 1999년 7월 1호점 오픈 당시 40명의 직원을 시작으로 현재 현재 전국 900여 매장에서 200배 이상 증가된 8700여명이 모두 정규직으로 근무하고 있으며 신규 매장 오픈 시 지역사회에서 평균 10명의 고용 창출로 연결되고 있다.
스타벅스 관계자는 "출산과 육아로 퇴사했던 전직 스타벅스 여성 관리자들이 정규직 시간선택제 부점장으로 입사하는 리턴맘 프로그램을 비롯해 장애인 바리스타 채용과 직업훈련에도 앞장서고 있다"며 "지역사회를 위해서 커뮤니티 스토어, 재능기부 카페 등 새로운 사회공헌 모델을 통해 지역사회 고용창출과 인재양성에도 노력하고 있다"고 말했다.

한편 스타벅스는 연간 최대 1200명 신규 채용을 목표로 학력, 성별, 나이 제한 없는 열린 채용을 진행하며 신입 바리스타는 입사 후 체계적인 교육과 일정 기간근무 후 내부 선발 과정을 거쳐 부점장, 점장, 지역매니저 등으로 승격한다.

커피전문가 양성을 위한 커피마스터 프로그램을 비롯, 커피기기, 서비스, 외국어 등 개인 역량 발전을 위한 다양한 교육 과정을 온라인과 오프라인 프로그램을 통해 참여 할 수 있다.

한지은 기자 jb221@