SK하이닉스, 임금 교섭안 가결…95.4% 역대 최고 찬성률 통과

SK하이닉스는 4일 임금인상률 6%와 성과급(PS) 기준을 담은 잠정합의안을 통과시켰다. 이로써 SK하이닉스는 임금 교섭을 마무리했다.

4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 95.4%의 역대 최고 찬성률로 잠정합의안을 승인했다. 이에 SK하이닉스 노사는 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다. 개인별 성과급 산정 금액의 80%는 당해년도 지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 지급하는 방식이다.

SK하이닉스는 "회사의 경영 성과와 개인의 보상 간 직접적 연계를 명확하고 투명한 기준으로 정립함으로써 시스템 경영을 통한 보상의 내적 동기부여를 극대화했고 성과급의 일부는 2년에 걸쳐 이연 지급해 회사의 재무건전성과 보상 안정성을 동시에 추구하는 윈-윈 효과를 얻게 됐다"고 설명했다.

SK하이닉스는 이번 합의를 10년간 유지한다는 원칙을 제정함으로써 장기적인 지속가능성과 회사와 구성원 간 신뢰를 확보하게 됐다. 이를 통해 매년 반복되는 논란을 원천적으로 제거하고 구성원이 일에 몰입할 수 있는 환경을 조성할 수 있게 됐다.
이번 합의로 내부적으로 회사 성과의 파이(규모)를 키우자는 모티베이션(동기 부여) 효과와 고성과자에 대한 보상 확대 등 성과주의에 기반한 보상 체제를 강화해 국내외 이공계 우수 인재를 확보, 유지하는 계기를 마련했다는 평가다.

SK하이닉스 노사는 9월 5일 임금협상 조인식을 진행할 예정이다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com