2026.03.09 15:25
KB라이프가 신입사원 채용을 위한 채용연계형 인턴 모집에 나선다. KB라이프는 영업·영업지원, 경영일반·고객, 상품·계리·리스크관리, IT 등 4개 직군을 대상으로 2026년 채용연계형 인턴을 공개 모집한다고 9일 밝혔다. 지원자는 1개 직군만 선택해 지원할 수 있다.선발된 인턴은 약 8주간 실무 중심 인턴십 프로그램을 수행한 뒤 내부 심사를 거쳐 정규직으로 전환 채용될 예정이다. 영업·영업지원 직군의 경우 정규직 전환 이후 별도의 육성 프로그램을 통해 영업관리자로 성장할 수 있도록 지원하며 수도권과 지방 영업 조직에 배치될 수 있다.지원 자격은 국내외 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자로, 합격 후 즉시 입사가
2026.01.01 17:34
비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 기업에 월 최대 60만원을 지원하는 정부 사업이 2년 만에 다시 시행된다.고용노동부는 1일 ‘정규직 전환 지원 사업’ 예산 69억원을 확보하고 이날부터 참여 기업 모집을 시작했다고 밝혔다. 지원 대상은 피보험자 30인 미만의 소규모 사업장으로, 6개월 이상 근무한 기간제·파견·사내하도급 근로자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용할 경우 지원금을 받을 수 있다.정규직 전환 후 한 달 이상 고용을 유지해야 하며, 지원 금액은 근로자 1인당 월 최대 60만원이다. 전환으로 월급이 20만원 이상 오르면 60만원, 그 미만이면 40만원이 지급된다. 지원 기간은 최대 1년으로, 3개월 단위로 신청할 수 있
2023.10.12 18:25
넥슨의 연례 채용형 인턴십 프로그램 '넥토리얼'이 올해로 3년차를 맞이했다. 지난해까지 90% 이상의 정규직 전환율을 기록한 프로그램인만큼 올해에도 취업준비생들의 이목이 쏠리고 있다.넥토리얼 3기 모집은 이달 5일 시작됐다. 서류 심사와 통과한 인턴이 같은 직군의 멘토에게 교육 받는 1:1 멘토링, 5~6명이 인사팀 직원에게 교육을 받는 그룹 네트워킹 등을 통해 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 형태로 운영된다.올해 넥토리얼은 넥슨코리아와 더불어 '서든어택', '히트', '블루 아카이브' 등을 개발한 넥슨게임즈, '던전 앤 파이터'의 본산 네오플 등 2개 계열사를 대상으로 한다. 프로그래밍, 아트, 기획 등 게임 관련 파트는 물론
2023.06.05 10:01
기업 인사담당자들은 근태가 좋고 책임감 있는 인턴을 정규직으로 전환한 것으로 나타났다. 취업 플랫폼 잡코리아는 최근, 인턴십 프로그램을 운영했거나 운영 중이라고 밝힌 기업 인사담당자 595명을 대상으로 '인턴사원 정규직 전환 비중'에 관한 설문조사를 실시하고 그 결과를 5일 공개했다.먼저, 인턴십 프로그램 종료 후 인턴사원을 정규직으로 전환했는가 질문했다. 그러자 기업 10곳 중 7곳에 해당하는 73.3%가 '인턴사원 중 일부 직원을 정규직으로 채용한 사례가 있다'고 답했다.그렇다면 정규직으로 전환된 인턴사원의 특징은 무엇일까. 인턴사원을 정규직으로 전환해 채용한 기업들을 대상으로 어떤 점을 주요하게 평가했는가 복수응
2023.04.20 21:55
누리호 3차 발사를 불과 한 달 앞두고 한국항공우주연구원(이하 항우연) 내부에서 잡음이 새어 나오고 있다. 위성조립센터, 나로우주센터 등에서 근무한 외부 용역 근로자들이 명확한 근거도 없이 정규직 전환 대상자 명단에서 누락된 것. 20일 뉴시스에 따르면 전국과학기술노동조합 한국항공우주연구원지부는 지난 14일 세종경찰청에 성명 미상의 항우연 소속 피고발인을 상대로 ‘공무집행방해 및 업무방해 혐의’로 고발장을 접수했다. 나로호, 누리호, 다누리 발사 등 우리나라의 우주 개발 과정에서 장비 운영·관리, 우주환경시험 등을 수행한 베테랑 인력들이 아무런 이유 없이 지난 2017년부터 시작된 '공공부문 비정규직 근로자 정
2022.07.04 12:47
경기도가 청년들의 일경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’의 2차 참여자를 모집한다고 4일 밝혔다.이번 지원사업은 청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결하여 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이다.올해는 4차례에 걸친 모집으로 총 75명의 청년과 기업을 연결한 계획으로, 앞서 지난 4월 1차 모집을 통해 선발된 23명의 도내 청년들이 IT·기계·사무·마케팅 분야 11개 우수 기업에 매칭되어 6월 1일부터 근무하고 있다.특히 평균 노동자수, 이직률, 연봉수준, 복리후생제도 유무 등 8개 항목에서 우수한 평가를 받은
2022.06.29 18:54
한세실업이 역대 신입사원의 정규직 전환률이 96%에 달하는 것으로 확인됐다고 29일 밝혔다. 지난 2009년부터 지금까지 비정규직 직원 1094명 중 1048명이 정규직으로 전환됐다.한세실업의 올해 상반기 정규직 전환률은 약 97%이다. 한세실업 측은 독자적인 3D 디자인 기술로 비대면 시대에도 업무 효율을 높이고, 사업 다각화와 투자 확대를 통해 엔데믹 시대에 대응한 결과 채용을 이어올 수 있었다고 설명했다. 한세실업은 채용으로 선발된 인턴 직원에게 직무 기초지식과 마인드셋 중심의 입문교육을 진행하고, 인턴 과정 중 적응도 설문조사와 1:1 수시 면담 등 온보딩 프로그램을 운영한다. 또한 글로벌 역량 강화를 위해 영어를 포함한![[2021 국감] '정규직 전환용' 양대 공항공사 자회사, 인사·보수 '난맥상'](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=2021101720550400187620e02e8e34914210329.jpg)
2021.10.17 20:55
인천국제공항공사와 한국공항공사 등 양대 공항공사가 문재인 정부의 '비정규직 정규직화'를 수행하기 위해 설립한 자회사들이 채용, 승진, 처우 등에서 각종 난맥상을 드러내고 있다는 지적이 제기됐다. 17일 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 김윤덕 의원에 따르면, 인천공항공사 감사실이 제출한 인천공항공사 3개 자회사에 대한 지난해 5월부터 현재까지의 감사 결과, '채용절차 위반', '보수지급 부적정' 등 인사·보수 관련 지적된 문제들이 수십 건에 이른 것으로 드러났다. 인천공항공사는 지난 2017년 5월 문 대통령이 취임 직후 방문해 '공공부문 비정규직 제로화'를 선언한 이후, 인천공항시설관리·인천공항운영서비스·인천국
2021.06.13 18:12
인천국제공항공사가 이른바 '인국공 사태'가 발생한지 1년, 인국공 사태 여파로 새 사장이 취임한지 4개월이 지났음에도, 인국공 사태의 발단이 된 '보안검색요원 정규직 전환' 문제를 한 발짝도 진전시키지 못하고 있다. 13일 인천공항공사와 노조에 따르면, 인천공항공사는 지난 2월 2일 김경욱 사장이 취임한 이후 지금까지 보안검색요원 정규직 전환 문제에 별다는 진척을 보이지 못하고 있다. 보안검색요원 비정규직 1902명에 대한 정규직 전환 문제는 지난해 6월 21일 구본환 전 인천공항공사 사장이 '청원경찰 신분으로 전환한 후 본사 직고용을 통한 정규직 전환' 방침을 발표한 직후 노조측의 거센 반발을 샀다. 이어 1900여명이 한꺼
2021.06.08 13:22
페퍼저축은행이 비정규직 계약직 직원 29명을 정규직으로 전환했다.8일 금융권에 따르면 페퍼저축은행은 2017년 70명, 2018년 35명, 2019년 16명, 2020년 34명을 비정규직에서 정규직으로 전환했다. 이어 올해로 5년 연속 비정규직의 정규직 전환을 시행했다.장매튜 페퍼저축은행 대표는 "지난해에 이어 올해도 코로나19 영향이 지속되면서 많은 직장인들이 고용 불안을 겪고 있는 것으로 안다"며 "이번 정규직 전환은 고용 불안 없는 행복한 직장 환경을 만들기 위한 노력의 일환"이라고 밝혔다.페퍼저축은행은 국내 유일 호주계 저축은행으로 경기도와 호남에 영업 기반을 두고 있다.![[글로벌-Biz 24] 캘리포니아주 우버·리프트 등 ‘긱워커’ 정규직 전환 주민투표에서 승리 예상](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=2020110418065605591b8488d322b9220692192.jpg)
2020.11.04 18:21
우버와 리프트는 캘리포니아 주에서 실시된 공유경제 기업을 AB5(assembly Bill 5)법에서 제외하도록 하는 내용의 주민투표에서 승리할 것으로 예상된다고 4일(현지시간) CNBC가 보도했다.3일 NBC 뉴스 예측에 따르면 캘리포니아 유권자들은 우버와 리프트가 하청업체보다는 운전기사들을 고용하도록 하는 독립된 계약업자 지위를 유지하자는 입장이 우세하다. 전날인 3일 우버로 상징되는 미국 내 '긱 이코노미(gig economy·디지털 공간을 매개로 단기간 근로가 이뤄지는 경제 형태)' '온디맨드 비즈니스(ondemand business·기업이 수요자 요구에 즉각 반응해 서비스·상품을 제공하는 사업 형태)' 공유경제 업계에서 일하는 '디지털 플랫폼![[국감 2020] 도로공사 '현장지원직', 근무시간에 유원지 나들이...정규직 전환 보완책 마련해야](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=2020101218200102429620e02e8e34914254159.jpg)
2020.10.12 18:22
자회사행(行)을 거부하고 대법원 판결에 따라 본사 정규직으로 전환된 한국도로공사 '현장지원직' 일부 직원이 과도하게 근무태만을 하고 있는 것으로 드러나 공기업의 정규직 전환 정책이 도마 위에 올랐다. 12일 국회 국토교통위원회 소속 국민의힘 김은혜 의원이 도로공사로부터 제출받아 공개한 자료에 따르면, 최근 도로공사 진주·남원지사 등의 내부감사에서 현장지원직 직원들의 근무시간 내 근무지 이탈과 업무차량 사적 사용 등이 적발된 것으로 밝혀졌다. 진주지사의 경우, 총 9인이 16일에 걸쳐 근무 장소를 무단 이탈했고, 하루 평균 2시간 이상 테마파크, 연못공원, 전망대 등을 다녀온 것으로 나타났다. 심지어 이들은 무단이탈
2020.10.05 08:30
올해 기업의 인턴 채용은 늘어났지만, 정규직 전환율은 오히려 하락한 것으로 나타났다. 5일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 386개 기업을 대상으로 ‘인턴 채용 현황’을 설문한 결과, 54.9%가 올해 인턴을 채용했거나 남은 기간 동안 채용할 계획이라고 했다. 이는 지난해의 47.2%보다 7.7%포인트 높아진 것이다. 채용 형태는 ‘정규직 전환형’이 65.1%로 많았지만 지난해의 75%에 비해서는 10.1%포인트 낮아졌다. ‘정규직 전환, 체험형 모두 채용’ 23.1%, ‘기간제 체험형’ 11.8% 순이었다. 또, 올해 인턴을 정규직으로 전환한 비율은 평균 56.7%로 지난해의 70.2%보다 13.5%포인트 하락한 것으로 나타났다. 한편 인턴사원의 월급은 평균
2020.08.29 08:10
취업포털 커리어가 29일 직장인 503명을 대상으로 조사한 결과, 60.4%가 ‘능력이 부족한데도 정규직 전환된 직원을 본 적이 있다’고 응답한 것으로 나타났다.‘정규직 전환은 능력이 아닌 낙하산 때문’이라는 응답이 44.7%를 차지했고, ‘상사와의 친밀한 관계’ 28%, ‘아부와 애교’ 19.4% 등으로 조사됐다. 한편, 최근 논란이 된 웹툰 ‘복학왕’은 평소 업무 능력이 떨어지는 여자 인턴이 직장 상사와의 부적절한 관계를 통해 정규직 전환에 성공한 내용을 암시한 것으로 해석되면서 문제가 됐다. 이에 대해 54.9%가 ‘현실성 있다’고 했고, ‘매우 현실성 있다’는 의견도 12%나 됐다. ‘현실성 없다’ 25.1%, ‘전혀 현실성 없다’ 8.2![[글로벌-Biz 24] 美 법원, 우버·리프트 운전자 정규직 전환 연기 요청 거부](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=2020081406124707825e8b8a793f7617354233.jpg)
2020.08.14 06:17
미국 캘리포니아 법원이 13일(현지시간) 운전자들을 정규직원으로 분류토록 하는 판결 시행을 연기해달라는 우버와 리프트의 요청을 거부했다. 로이터에 따르면 차량공유업체 우버와 리프트가 운전자들을 직원으로 분류하라는 판결을 시행하는데는 시간이 더 필요하다면서 시행 시기 연기를 요청했지만 샌프란시스코 고등법원의 이선 슐먼 판사는 이를 연기할 이유가 없다며 요청을 기각했다.슐먼 판사는 지난 10일 판결에서 우버 등이 항소할 것을 감안해 오는 20일까지 시행을 연기한다고 결정한 바 있다.슐먼은 이날 "10일 기한을 늘려야만 하는 이유를 확신할 수 없다"면서 요청을 기각했다.우버와 리프트는 항소할 계획이라고 밝혀왔다.의료1
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