이미지 확대보기신보는 2025년 상반기 인사 개편을 이같이 시행했다고 24일 밝혔다.
신보는 이번 인사로 여성 직원 23명을 중간 관리자로 승진 임용했다. 역대 최대 규모다. 또 젊은 리더들을 본점 주요부서와 영업 현장에 전진 배치했다.
신보는 또한 지방경제 생태계 활성화를 위해 대전광역시에 설치된 특화금융팀을 ‘대전금융허브센터’로 확대 개편하고 투자와 팩토링, 혁신금융 문화콘텐츠 보증 등을 지원한다.
아울러 기업 성장과 정책금융 역할 강화를 지원하고자 ‘KODIT(코딧) 금융경영연구소’도 설치했다.
최원목 신보 이사장은 “경제 전반 불확실성이 심화한 만큼 어려움에 처한 고객 기업의 성장과 정책금융 품질 향상을 위해 역량을 집중하겠다”고 말했다.
이민지 글로벌이코노믹 기자 mj@g-enews.com
































