KB국민은행, 디지털·AI 인재 확보 체험형 인턴 채용

KB국민은행(은행장 이환주)이 청년층을 대상으로 체험형 인턴 프로그램을 확대하며 미래 금융 인재 확보에 나섰다.

국민은행은 미래 금융시장을 이끌어갈 청년 인재를 대상으로 '2026년 하계 체험형 인턴 지원자를 모집한다고 16일 밝혔다.

국민은행의 '2026년 하계 체험형 인턴' 모집 부문은 디지털, IT, AI·플랫폼개발 등 총 3개 분야로 구성된다. 지원자는 오는 24일까지 KB국민은행 채용 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.

채용 절차는 서류전형, 역량검사, 영상면접 순으로 진행되며 모든 과정은 지원자의 편의를 고려해 온라인 방식으로 운영된다.
최종 합격자는 7월 초 발표되며 7월 20일부터 약 6주간 KB국민은행 본부 부서에서 근무하게 된다. 인턴들은 부문별 기본교육과 프로젝트 수행, 현업 멘토링 등을 통해 실무 역량을 강화할 수 있는 프로그램에 참여한다.

또 인턴십 수료자 전원에게는 신입행원 공채 지원 시 서류전형 면제 혜택이 제공되며 우수·최우수 수료자에게는 필기전형 면제 등 추가 우대 혜택이 부여된다.

국민은행 관계자는 "도전적인 자세와 혁신적인 마인드를 갖춘 청년 인재들이 이번 인턴십을 통해 금융 관련 다양한 실무를 경험하고 성장할 수 있길 바란다"며 "국민은행과 함께 미래 금융을 선도할 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.


최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com