워킹맘 91% ‘퇴사 고민’…재취업에 3.4년

일과 양육을 병행하는 ‘워킹맘’ 가운데 91%가 퇴사를 고민한 적이 있으며, 이들 중 절반은 실제로 퇴사한 경험이 있는 것으로 나타났다.

벼룩시장구인구직이 18일 고등학생 이하 자녀를 둔 여성 직장인 942명을 대상으로 설문한 결과, 응답자의 91.3%가 출산, 육아 때문에 퇴사를 고민한 적이 있다'고 응답했다.

퇴사를 고민한 적이 있다고 밝힌 응답자의 45.6%는 그 이유로 ‘일·육아 병행이 힘들어서’를 꼽았다.

또 ▲아이와 함께하는 시간이 부족해서 23.5% ▲육아휴직을 사용할 수 없어서 9.8% ▲자녀가 초등학교에 입학하게 돼서 7.7% ▲자녀 교육에 더 신경 써야 할 것 같아서 6.3% 등으로 조사됐다.
퇴사를 고민한 적이 있다는 응답자의 48.4%는 실제로 퇴사한 경험이 있다고 밝혔다.

퇴사 후 재취업하기까지는 평균 3.4년이 걸린 것으로 나타났다.

앞으로 직장을 그만둘 생각이 있느냐는 질문에는 60.1%가 ‘그렇다’고 했다.

직장을 그만둘 생각이 없다고 답한 응답자는 가장 큰 이유로 37.5%가 ‘집안의 경제적 사정’을 들었고 30.1%는 ‘경력단절에 대한 두려움’ 때문이라고 했다.

워킹맘으로서 받는 스트레스는 10점 만점에 평균 7.5점으로 나타났다.
스트레스 지수는 자녀의 나이가 36개월 미만인 워킹맘이 7.8점으로 가장 높았고, 만 3~6세 7.6점, 초등학생 7.3점, 중고등학생 7.0점 순으로 조사됐다.

응답자들은 가장 스트레스를 받는 순간에 대해서는 ▲눈치 보며 퇴근해야 할 때 27% ▲임신, 출산으로 인한 고용불안을 느낄 때 24.4% ▲워킹맘에 대한 편견을 마주할 때 20.6% 등이라고 털어놨다.

이밖에 ▲평가, 승진 등 인사 상 불이익을 받을 때 13.4% ▲회사로부터 은근한 퇴사 압박을 받을 때 7.2% ▲회식에서 몰래 빠질 때 4.7% 등이었다.

‘특별히 스트레스를 받지 않는다’는 응답은 2.8%에 불과했다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net