
21일 재계에 따르면 최 회장은 전날 '슬기로운 SK포럼'에서 "성과급 1700%에도 만족하지 못한다고 들었다"면서 이같이 밝혔다.
그러면서 그는 "SK하이닉스가 반도체 1등 기업으로 올라섰지만, 여전히 불안이 존재한다"며 "보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. 이는 근시안적인 접근"이라고도 했다.
최근 SK하이닉스에서는 성과급을 두고 노사가 갈등을 빚고 있다. 사측은 2021년 노사 합의에 따라 성과급의 재원인 영업이익 10% 중 지급 한도로 정했던 1000%를 1700% 이상으로 상향하고 남는 재원도 절반 이상 추가 지급하는 형태를 제안했다. 하지만 노조는 노사 합의의 '영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용'한다는 조항을 근거로 영업이익 10%를 전액 성과급으로 지급하라며 맞서고 있다.
김정희 글로벌이코노믹 기자 jh1320@g-enews.com