동국제강·동국씨엠, 32년 연속 무분규 임단협 타결

동국제강그룹의 동국제강과 동국씨엠이 주요 철강사 가운데 가장 빠르게 올해 임금·단체협약을 체결했다.

동국제강그룹은 30일 동국제강이 지난 26일 인천공장에서, 동국씨엠이 27일 부산공장에서 각각 ‘2026년 임금 및 단체협약 조인식’을 열고 대표이사와 노조위원장을 비롯한 교섭위원 20여 명이 참석해 합의서에 서명했다고 밝혔다.

양사는 1994년 산업계 최초로 선언한 ‘항구적 무파업’ 정신을 계승하며 32년 연속 무분규 타결 기록을 이어갔다.

동국제강과 동국씨엠 노사는 글로벌 경기 침체와 철강업계를 둘러싼 대내외 불확실성 확대 등 어려운 환경에 공감하고 경쟁력 강화와 근로 조건 개선에 뜻을 모아 합의에 이르렀다고 설명했다.
최삼영 동국제강 사장은 “어려운 시기마다 회사를 먼저 생각하고 협력해 준 노동조합과 임직원께 깊은 감사를 드린다”며 “굳건한 노사 신뢰를 바탕으로 위기를 도약의 기회로 만들어 나가자”고 말했다.

박상훈 동국씨엠 사장은 “동국만의 상생 문화는 단순한 전통을 넘어 가장 강력한 경쟁력이라 생각한다”며 “노사가 합심해 업황을 극복하고 지속가능한 성장을 위해 함께 나아가자”고 말했다.

박상규 동국제강 노조위원장은 “회사의 지속 가능한 성장이 곧 조합원의 고용 안정과 행복으로 이어진다는 믿음으로 이번 교섭에 임했다”며 “앞으로도 노사가 원팀이 되어 더 큰 발전을 이끌어 가자”고 말했다.

성경훈 동국씨엠 노조위원장은 “대립보다는 대화가 우선이라는 생각으로 임단협에 합의했다”며 “회사가 어려울 때 힘을 보태는 것이 결국 우리를 지키는 길이라 믿고 있고, 안전하고 활기찬 조업 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 동국제강그룹은 2023년 11월 사내하도급 근로자 직접 고용에 노사가 합의한 뒤 2024년 1월 1일부로 약 900명을 직고용했다. 이와 함께 두 차례 정년 연장을 통해 제조 현장 숙련 인력 유지와 기술 계승에도 나서고 있다.



최유경 글로벌이코노믹 기자 choiyui@g-enews.com