2026.01.12 18:21
삼성전자가 성과급 자사주 의무 규정을 폐지하고 임직원 전반에 선택권을 부여하는 방식으로 보상 체계를 손질했다.12일 재계에 따르면 삼성전자는 2025년 임직원 성과급(OPI) 지급을 앞두고 성과급 주식보상 제도를 직원까지 확대 적용한다고 공지했다. 이에 따라 임직원은 성과급 금액의 0~50% 범위에서 10% 단위로 자사주 수령 비중을 선택할 수 있으며, 전액을 현금으로 받는 것도 가능해졌다. 성과급 지급 방식에 있어 개인의 재무 상황과 투자 성향을 반영할 수 있도록 선택권을 넓힌 것이 특징이다. 자사주를 선택한 경우 일정 조건에 따른 추가 보상도 제공된다. 성과급으로 받은 주식을 1년간 보유하면 선택 금액의 15%를 주식으로 추가
2022.12.21 16:40
삼성전자가 주요 사업부의 올 하반기 성과급을 절반으로 줄였다.글로벌 경기 침체로 실적이 악화됨에 따라 성과급도 감소한 것으로 보인다. 금융투자업계에선 삼성전자의 올 4분기 영업이익이 5조원대까지 내려갈 수 있다는 전망까지 나오고 있다. 이는 전년 동기보다 58.3% 감소한 수치다. 21일 삼성전자는 사내망을 통해 사업부별 목표달성 장려금(TAI) 지급율을 공지했다. 오는 23일 하반기 TAI가 지급될 예정이다. 삼성전자의 성과급 제도 중 하나인 TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 지급된다. 실적을 기준으로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급된다. TAI 지급률이 100%면 7월과 12월에1
삼성전자도 미국 상장하나… "110조 투자해도 마이크론 절반 대우" [코리아 디스카운트 탈출구]![삼성전자도 미국 상장하나… "110조 투자해도 마이크론 절반 대우" [코리아 디스카운트 탈출구]](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=80&h=60&m=1&simg=2026032807150903695fbbec65dfb211211153121.jpg)
2
"바닷속에 괴물을 숨겼다" 중·러 감시망 비웃는 미 해군의 '심해 AI 요새' 실전 배치
3
금 가격, 저가 매수세 유입으로 반등...4500달러 돌파
4
리플 CEO "글로벌 대형 은행들, 자체 스테이블코인 발행 검토 중"
5
“리튬 시대 끝낼까”... 中, 세계 최초 ‘수소 음이온’ 고체 배터리 공개
6
이란 호르무즈 봉쇄 "중국선박 통과 불허"
7
마크롱 대통령 내달 방한…연세대 방문·경제포럼 참석
8
K-잠수함 캐나다 상륙 작전…한화오션, B.C.주 방산기업과 '원팀' 결성
9
뉴욕증시, 국제유가 급등에 3대 지수 급락세... ’월가 공포지수’ 30 돌파
