잉글랜드은행은 1694년에 설립된 영국 중앙은행으로 323년의 역사를 자랑한다.
노조는 "비록 파업에 참여하는 근로자는 은행 전체 직원의 2% 미만이지만, 위협적인 파업으로 은행 업무를 회복 불가능하게 만들 것"이라고 강조했다.
이어 "이번 분쟁은 지난 3월부터 올해 임금인상 분 1%에서 비롯됐다"며 "각 개인이 받게 될 총액은 직속 매니저의 재량에 맡겨졌고, 그 결과 근로자들은 1%보다 적게 받거나 일부는 전혀 인상분을 받을 수 없게 됐다"고 주장했다.
참여 근로자 84명 모두 무기명투표를 했고 그 중 95%가 파업에 찬성했다.
연합노조 지역 책임자는 "은행 경영진이 임금 협상을 명백히 거절했기 때문에 근로자들은 파업 투표를 통해 그들의 분노를 분명히 했다"고 설명했다.
노조는 "은행 경영진이 분쟁 해결에 실패한다면, 파업을 확대하기 위한 계획으로 다른 부서 노조원과 상의하게 될 것"이라고 경고했다.
또 "은행은 파업을 피하기 위해 대화를 하겠지만 노조가 파업을 강행하더라도, 모든 부서가 효과적으로 운영할 수 있는 계획을 수립했다"고 전했다.
황상석 기자 stoness2020@g-enews.com