2025.08.28 14:18
커리어 플랫폼 사람인이 'AI 자소서 코칭'을 선보인다고 28일 밝혔다. 신입부터 경력직까지 자기소개서(이하 자소서) 작성과 개선 코칭까지 한 번에 해결해주는 서비스다.사람인이 20·30세대 구직자 249명을 조사한 결과, 61.2%가 취업 준비에 AI를 활용하고 있었다. 이 중 절반 이상은 ‘자소서 작성’(56.9%)과 ‘자소서 코칭’(54.2%)에 AI를 쓴다고 답했다.AI 자소서 코칭 서비스에 지원 직무와 성향을 입력하면 이력서를 기반으로 초안이 생성된다. 목표 기업이나 공고를 지정하면 더 정교한 맞춤형 자소서를 받을 수 있다. 자기소개와 지원 동기, 장단점, 성공·실패 사례 등 원하는 문항을 선택하면 AI가 항목별 초안을 작성한다.사람인![[김지유의 N잡탐구] AI자소서, 채용 절벽 앞 '돕는 손'일까 '미는 손'일까](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=20250724165023046370b8d776efa106101130144.jpg)
2025.07.25 05:22
"AI로 자소서를 작성해 본 적 있나요?" 지난 5월 진학사 캐치가 Z세대 구직자 2012명을 대상으로 진행한 설문에서, 91%가 "그렇다"고 답했다. 활용 목적은 '기업 및 직무 분석(43%)', '문장 구조 설계(34%)', '생각 정리 및 전달(33%)' 순으로 나타났다. 같은 조사에서 구직자 3명 중 1명(33%)이 AI 판별 프로그램 도입에 반대했으며, "AI 활용도 하나의 역량"이라는 인식이 과반(56%)을 넘겼다.반면 기업의 시선은 여전히 신중하다. 2024년 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 조사에 따르면, 국내 매출 상위 500대 기업 중 64.1%가 생성형 AI로 작성된 자기소개서에 부정적 평가를 내렸다. 이 가운데 42.2%는 감점, 23.2%는 불합격 처리 방침
2025.05.09 08:57
채용 플랫폼 진학사 캐치의 조사에 따르면, Z세대 91%는 자기소개서 작성에 AI를 활용해 본 경험이 있는 것으로 나타났다. '자기소개서 AI 사용 판별 프로그램'에 대해서는 구직자 3명 중 1명이 반대 입장을 보였다.캐치가 Z세대 구직자 ,012명을 대상으로 '자기소개서 작성 시 AI 활용 경험'을 주제로 설문을 실시했다. 그 결과, 응답자의 91%가 'AI를 활용해 자소서를 작성해 본 경험이 있다'고 답했으며, 'AI를 사용해 본 적 없다'는 응답은 9%에 불과했다. 자소서 작성 시 'AI 활용 목적(복수 응답)'으로는 '기업 및 직무 분석(43%)', '문장 구조 설계(34%)', '생각 정리 및 명확한 전달(33%)'이 주요 항목으로 꼽혔다. 이 외에도 △빠른 작성
2025.04.28 19:36
사람인의 AI 자소서 코칭 서비스가 초보 구직자들의 자기소개서 작성 부담을 덜고 있다. 신입·저연차 구직자들의 서비스 반복 이용률이 높다.커리어 플랫폼 사람인은 '사람인 AI 자소서(자기소개서) 코칭' 서비스 이용 현황을 분석한 결과를 28일 발표했다.사람인에 따르면 구직자 1402명 중 83%가 "자기소개서를 쓸 때 막막하다"고 응답했다. 이에 따라 AI 기술을 활용한 자기소개서 코칭 서비스가 구직자들에게 실질적 도움이 되고 있는 것으로 나타났다.사람인이 2022년 출시한 AI 자소서 코칭은 자연어처리(NLP) 분석 알고리즘을 기반으로 구직자의 자기소개서 문맥과 표현, 단어 선택 등을 분석해 개선점을 제안하는 서비스다. 단순 키워드
2025.04.10 06:05
생성형 인공지능(AI)이 채용 시장에 본격 진입하자 국내 HR 업계가 상반된 노선을 걷고 있다. AI 자기소개서(자소서)를 두고 '도와주는 이'와 '잡아내려는 이'가 공존하는 이중적 정체성의 시기를 통과 중이다. 사람인은 공식 사이트에서 챗GPT 기반의 대화형 AI 서비스인 'AI 이력서 코칭 서비스'를 운영 중이다. 사용자가 직무 경험과 역량을 입력하면 자동으로 커리어 소개서를 생성해주는 방식으로, 인·적성 검사 결과를 반영해 소프트 스킬을 분석하고 강점을 부각하는 기능까지 탑재됐다. 초안 작성부터 맞춤법 교정과 표절 검사까지 한 번에 처리할 수 있어 구직자의 자소서 작성 부담을 크게 줄여준다. 인크루트 역시 챗GPT를 활용한
2025.02.19 09:56
캐치가 AI자소서 서비스를 론칭했다. 회원의 이력서 정보와 지원 기업의 콘텐츠를 바탕으로 즉시 활용 가능한 '실전용 자기소개서'를 자동으로 생성해준다. 채용 플랫폼 캐치가 클릭 3번으로 손쉽게 자기소개서를 작성할 수 있는 'AI자소서' 서비스를 론칭했다고 19일 밝혔다. 'AI자소서'는 회원의 이력서 정보와 지원할 공고의 기업 콘텐츠를 바탕으로 즉시 활용 가능한 실전용 자기소개서를 자동으로 생성해 주는 서비스다. 이용자는 기업 최신 정보부터 공고에 맞는 경험까지 완벽히 반영된 자기소개서를 단 3분 내로 받아볼 수 있다. 'AI자소서'는 단 3단계만 거치면 생성이 가능하다. 먼저, 지원을 희망하는 채용 공고를 입력하고, 강조하고
2024.11.04 11:02
IBK기업은행이 부산에서 일자리 박람회를 연다. 기업은행은 부산시, 부산정보산업진흥원, 한국장학재단과 함께 오는 20일 부산 벡스코 제2전시장에서 ‘ICT 기술과 인재를 연결하는 부산’ 박람회를 연다고 4일 밝혔다. 이번 일자리 박람회에선 부산 중소·중견기업 및 대기업 협력사 등 80개사가 구직자 대상 면접과 채용 상담을 시행한다. 박형준 부산시장의 청년 정책 토론 시간도 있어 부사의 발전 방향을 논의하는 장도 마련된다. 아울러 ICT 기술을 활용한 가상현실(VR) 직무체험과 인공지능(AI) 자소서 컨설팅, AI 면접 시뮬레이션 등 여러 프로그램도 진행된다. 기업은행 관계자는 “이번 일자리 박람회는 청년 취
2024.05.08 09:59
보령이 상반기 영업직 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 지원서 접수 기한은 오는 20일까지이며 채용 절차는 서류전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미, 최종면접 순으로 진행된다. 자격 요건은 대졸 이상으로 오는 8월 졸업 예정자도 지원이 가능하다. 전공은 무관하고 지역 연고자 및 지역인재를 우대한다. 담당업무는 영업직 사원은 전문의약품 영업 및 각 지역 병의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 진행 등이다. 이번 채용은 올해 업계 리딩 컴퍼니로 도약하고 있는 보령이 영업 조직을 확대 및 강화하기 위한 차원에서 이뤄졌다. 서류전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미, 최종면접 순 보령은 이번 상반기 채용에서 '직무 적합성
2024.03.25 14:16
사람인이 지난해 8월부터 선보인 AI 자기소개서(이하 자소서) 초안 생성 서비스가 구직자들 사이에서 큰 인기를 끌고 있다. 서비스 도입 후 일평균 자소서 등록 건수가 304%가량 증가하는 등 활발한 이용이 관측된다. 이에 사용자 개선점을 받아 업그레이드를 진행하는 등 서비스 고도화에 나서는 모습이다.사람인은 자사의 AI 자소서 초안 생성 서비스를 업그레이드 했다고 25일 밝혔다. 이번 업그레이드는 구직자들의 자소서 작성 효율성을 높여 보다 간편한 서비스 이용을 지원하기 위해 진행됐다. 또한 실 사용자들의 피드백을 받아 개선점을 반영하기 위해, 기존에 제공 중인 'Ai 자소서 코칭' 및 '통합 Ai 자소서 초안 생성' 서비스 사용자
2024.02.21 15:15
사람인이 업계 최초 AI 기반 추천 서비스를 도입한 이후 AI 고도화를 거치며 더욱 차별화된 서비스를 선보이고 있다. AI 자기소개서를 비롯해 면접 코칭까지 지원하며 HR 업계서 사람인만의 '특점'을 갖추는 모습이다.커리어 플랫폼 사람인은 2005년 설립 이후 국내 대표 커리어 플랫폼 중 하나로 자리 잡았다. 여기에 더해 급변하는 디지털 환경에 발맞춰 2014년 AI 전문 연구조직 'AI LAB'을 신설하고 본격적으로 AI 등 IT 기반으로 구직자와 구인 기업 간 최적의 매칭을 실현하기 위한 서비스 고도화를 진행 중에 있다. 사람인이 AI LAB을 신설하며 가장 고민하고, 중점을 맞추기 위해 노력한 부분은 바로 구직자가 원하는 회사, 회사가 원하는
2024.01.18 13:52
안산시는 변화된 채용환경에 적응하고 시민 누구나 시간과 장소 제약 없이 AI 면접‧화상 채용 면접‧교육‧취업정보를 습득할 수 있는 AI 면접체험관을 상시 운영 중이라고 18일 밝혔다. AI 면접체험관은 안산시청 제2별관동 1층 전용공간에 위치해 있다. 지난해 AI 면접체험에 총 358명이 참여했고, 매주 목요일은 기업 채용면접에 688명이 비대면 화상 면접으로 지원해 총 1046명이 취업에 도움을 받았다. 올해는 AI 면접체험 참여자 다수가 청년층이라는 점을 감안해 ‘AI 자기소개서 작성, AI 영어회화·면접’ 부분을 추가해 청년 구직자뿐만 아니라 면접체험이 필요한 시민 모두가 참여, 지원을 받을 수 있도록 할 예정이다.
2022.04.18 17:23
컴투스홀딩스가 그룹 전체 사업 경쟁력 강화를 위한 채용 캠페인 '지금 원클릭! 경력직 채용'을 진행한다고 18일 밝혔다.컴투스홀딩스·컴투스·컴투스플랫폼·컴투버스·펀플로 등 5개 기업이 참여한 이번 캠페인은 다음달 8일까지 진행된다. 모집 분야는 게임제작·게임사업·메타버스·블록체인·플랫폼·경영지원 등 6개 분야이며 총 채용 규모는 세자릿수를 넘어선다.'원클릭'이라는 이름에 맞게 이번 채용은 자기소개서 작성 없이 이름·연락처 등 기본 정보, 자유 양식 포트폴리오만으로 간편하게 지원할 수 있으며 5개 기업 간 중복 지원도 가능하다.채용 과정은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 문제를 고려해 '5분 전화 인터
2020.07.15 08:47
잡코리아가 15일 신입 및 경력 구직자 517명을 대상으로 조사한 결과, 76.6%가 입사지원 때 과거에 써둔 자기소개서 문항을 그대로 복사해 제출하는 ‘자소서 복붙’ 경험이 있는 것으로 나타났다. 신입 구직자 75.1%보다 경력 구직자가 79.2%로 더 많았다. 이들은 자소서 복붙을 하는 가장 큰 이유로 ‘매번 새로운 자소서를 작성하기 부담스러워서’를 68.9%(복수응답)가 꼽았다. ‘기업마다 자소서 문항이 비슷해서’ 40.7%, ‘자소서 작성 건수가 많다 보니 어쩔 수 없이’ 23%, ‘기존에 서류전형에 합격한 자소서라서(검증된 자소서 같아서) 12.9%, ‘시간이 촉박해서 12.9% 등으로 조사됐다. 복붙한 자소서의 서류전형 합격률은 ‘반반’이
2020.04.06 08:51
서류전형 단계부터 직무적합성 평가를 하는 기업이 많아지면서 자기소개서 작성에 어려움을 느끼는 ‘자소서포비아’를 겪는 구직자들이 늘고 있는 것으로 나타났다. 6일 취업성공 1위 플랫폼 잡코리아가 알바몬과 함께 신입직 구직자 2158명을 대상으로 '자기소개서 준비 현황'을 설문한 결과, 88.1%가 ‘자기소개서 및 이력서를 작성할 때 막막하거나 한계를 느낀 경험이 있다’고 혔다. 49.7%는 지원하려는 기업의 자기소개서 작성에 대한 부담감으로 입사 지원을 포기한 경험도 있는 것으로 나타났다. 이들이 자소서포비아를 느끼는 이유는 ‘무엇을 적어야 하는지 막막하다’가 59.9%(복수응답)로 가장 많았다. ‘어떤 부분을 강조해야 좋을
2020.02.04 14:22
올해 고 3이 되는 학생이 시험을 치르는 2021학년도 대입 학생부종합전형에서 자기소개서(자소서) 등 서류를 보지 않는 전형을 실시하는 대학은 12곳으로 나타났다. 입시 전문가들은 정시를 중심으로 준비하는 수험생들이 지원할 만한 전형이라고 조언했다. 4일 진학사는 '대입전형 119'를 분석한 결과 12개 대학이 운영하는 14개 전형이 서류를 요구하지 않는다고 밝혔다. 우선 ▲동국대(서울) 학교장추천인재 ▲숙명여대 숙명인재 I(서류형)▲한양대(서울) 학생부종합(일반)▲한양대(에리카) 학생부종합(활동중심형·교과복합형) 4개교 5개 전형은 학교생활기록부(학생부)으로만 수험생을 평가한다. 고려대(서울) 일반·계열적합형과 단국대1
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