2018.09.17 04:05
최근 실적이 크게 호전되고 있는 CJ 채용에 대한 취준생들의 관심이 높아지고 있다. CJ그룹은 오는 17일 오후 6시까지 신입사원 모집 원서접수를 마감한다. 대상 계열사는 CJ제일제당, CJ프레시웨이, CJ대한통운, CJ올리브네트웍스, CJ E&M, CJ CGV, CJ 4DPLEX, CJ HELLO, CJ파워캐스트 등이다. 서류전형에 합격하면 1, 2차 면접과 CJAT(인성검사)가 기다리고 있다. 한편 CJ 평균연봉은 5200만원 이상인 것으로 알려지고 있다. 자세한 내용은 홈페이지를 클릭하면 된다.2018.04.05 16:23
세계적인 기업으로 도약을 꿈꾸고 있는 CJ가 경력사원을 모집한다. 자세한 내용은 최근 CJ 공식홈페이지 게시판에 공고했다. 모집 분야는 CJ올리브네트웍스, CJ푸드빌, 투썸플레이스주식회자, CJ대한통운이다. 마감 기간을 보면 CJ대한통운 6일, 투썸플레이스주식회사·푸드빌 8일, CJ올리브네트웍스 15일까지다. 자세한 정보는 CJ공식 홈페이지를 클릭하면 안내를 받을 수 있다.6일 원서를 마감하는 CJ대한통운 신입사원 평균연봉은 3500만원 정도로 알려져 있다. CJ 관계자는 “자기소개서를 중요시하지만 허위작성시는 합격을 취소한다”고 말했다.2017.11.03 15:33
CJ 채용이 3일 오후 인적성 합격자 결과를 발표한 가운데 CJ 그룹 일본 채용 설명회가 있어 눈길을 끈다. 이번 일본 채용 설명회는 11월 18일 오후 2시에 일본 도쿄지역 CJ에서 열린다. 사전 접수기간은 3일부터 17일 오후 6시까지다. CJ그룹에서 최초로 진행하는 일본 채용설명회다. CJ 측은 “함께 문화를 만들어나갈 일본에 거주하는 학부생분들은(학사‧석사‧박사 포함) 많은 관심 부탁드린다”는 글을 남겼다. 한편, CJ 채용은 서류→테스트 전형(종합 적성검사)→1차 실무진 면접→2차 임원 면접과 건강검진 순으로 진행된다. 하반기 신입사원은 지난달 7일부터 19일까지 접수를 받아 현재 테스트 전형 합격자까지 나2017.10.12 18:16
CJ그룹이 오늘(12일) 하반기 채용결과를 발표한 가운데 향후 전형 일정에 대한 관심이 쏠린다. 이번 CJ채용의 대상 전형은 ▲2017년 하반기 신입사원 ▲RESPECT ▲글로벌인재 ▲인턴사원 ▲R&D신입 ▲신입PD 모집 등이다. CJ채용 서류전형 합격자들은 이후 필기시험을 거쳐야 한다. 공지된 TEST 응시 장소와 시간 등은 변경할 수 없으며, 입사지원 시 본인이 선택한 지역(서울/부산)에서 진행된다. TEST전형(CJ종합적성검사) 응시 언어는 변경할 수 없다. 입사지원 시 한국어, 영어, 중국어 중 지원자가 선택한 언어로 TEST를 진행한다. 전형 참가에 대한 참석 확인증은 TEST응시 다음 날부터 CJ그룹 채용 홈페이지 '마이페이지'에서 출력 가능하2017.09.19 07:21
CJ가 19일 오후 6시 신입사원 채용 관련 원서접수를 마감한다. 지원서는 CJ그룹 채용홈페이지를 통해 할수 있다. 지원자들은 모두 4개 전형, 180여 개 직무 중 자격에 맞는 전형을 선택해 접수해야 하며 중복 지원은 불가능하다 . 이번 채용에서는 신입, 인턴, 글로벌,리스펙트 등의 사원을 뽑으며, 서류전형-필기시험(10월22일)-면접 등을 거쳐 12월 중순 최종 합격자를 발표한다.특히 이번 채용특징은 블라인드 채용 리스펙트 전형을 신설했다는 점이다.CJ에 따르면 올 하반기 공채에서 출신학교, 학점, 영어점수 등 스펙 정보를 입사지원서에 전혀 기재하지 않고 오로지 지원자의 경험과 역량을 존중한다는 의미에서 ‘리스펙트 전형’이다.2017.09.18 01:01
CJ가 오는 19일까지 신입사원을 대거 채용한다.CJ는 식품업계 맏형격으로 신입사원 연봉은 인삼공사, 동서식품, 농심 등과 견주어도 손색없다. 경쟁사는 모든 시식품회사가 경쟁사이지만, 특히 대상이나 동원F&B가 주 경쟁사다. 주 경쟁사보다는 연봉이 더 높으며, 대신 40대 전후로 영업직의 경우 이직이 심하다. 초봉은 3000대 초중반이다.이번 채용에서는 신입, 인턴, 글로벌,리스펙트 등의 사원을 뽑으며, 서류전형-필기시험(10월22일)-면접 등의 과정을 거친다. 채용특징은 블라인드 채용 리스펙트 전형을 신설했다.앞서 CJ그룹은 블라인드 방식의 채용 ‘리스펙트 전형’을 도입한다고 밝히기도 했다. CJ에 따르면 올 하반기 공채에서 출신2017.09.08 01:37
CJ가 하반기 신입사원을 채용한다. 이번 채용은 거의 전 분야에 대해 채용이 이뤄지며 19일 마감한다.채용분야 중 CJ의 식품안전부분에 대해 살펴보면 다음과 같다.CJ제일제당에 따르면 식품안전 업무는 식품의 제조부터 판매까지 식품관련 법규를 준수하고 고객에게 안전한 식품을 제공하기 위한 업무를 수행하며, 현업의 식품안전관리 활동을 점검 및 지원하고 개선할 수 있도록 도움을 주는 서포터 역할을 수행한다.식품안전 업무는 크게 국내외 법규 관리와 Audit로 나뉜다. 법규관리는 국내 식품위생법 등 관련 법규를 준수할 수 있도록 법의 해석과 가이드를 지원하며, 불합리한 규제의 개선 활동, 제품 포장재의 표시사항 및 허위과대광고2017.09.07 15:16
CJ채용이 7일부터 시작됐다. 올 하반기 대졸 공채로 550명을 채용하는 CJ는 직무와 자기소개서 등을 상담하는 팀을 운영하고 있다.CJ는 채용홈페이지 등을 통해 하반기 대졸 신입사원 공채를 알리며 오는 19일까지 서류접수를 마감하고 10월 22일 필기시험(인적성검사)를 치른다고 밝혔다.이번 하반기 CJ채용의 특징은 바로 ‘리스펙트 전형’ 도입이다. 리스펙트 전형은 출신학교, 학점, 영어점수 등 스펙 정보를 입사지원서에 전혀 기재하지 않고 오로지 지원자의 경험과 역량만을 존중한다는 의미의 전형이다. 리스펙트 전형은 CJ제일제당, CJ프레시웨이 등 7개사로 영업 및 음악 제작 직무 등이 해당된다.CJ는 채용에 필요한 정보와 서비스를2017.05.16 16:48
CJ오쇼핑과 푸드빌, 올리브네트웍스 등이 경력사원을 채용한다. CJ오쇼핑은 글로벌MD 부문을 푸드빌은 마케팅 직무 등을 모집한다. 채용과정은 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲CJAT 인성검사 등으로 진행된다. CJ푸드빌은 투썸플레이스 마케팅팀 커피/음료 상품기획관리 담당자와 외식본부 마케팅팀 커뮤니케이션 담당자(대리급) 등을 채용한다. 채용과정은 ▲서류전형 ▲면접전형 ▲건강검진 순으로 진행된다. 서류전형 발표는 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 공지될 예정이다. 지원자격은 마케팅 관련경력 3~5년 이상이며, 홍보·온라인마케팅 대행사에서 외식 관련업무를 담당한 인력은 우대된다. 16일 채용 전문사이트 사람인에2017.04.27 16:40
CJ가 각 계열사별로 채용을 실시하고 있다.27일 CJ 채용에 따르면 먼저 CJ푸드빌은 5월 7일까지 외식본부 마케팅팀 커뮤니케이션 담당 경력사원 모집한다. 뚜레쥬르도 PM(PROMOTION MANAGER) 경력사원을 모집(부산)한다. CJ프레시웨이는 축육영업 경력사원을 모집하며, CJ오쇼핑도 총무 경력사원을 오는 5월 7일까지 모집한다.특히 CJ프레시웨이는 홍보영양사에 대해 신입/경력을 공개채용한다. 한편 CJ 인재상은 비효율과 부정을 용납하지 않고 반듯한 의사결정을 한다. 열정적인 CJ구성원은 현재에 안주하지 않고 항상 도전하는 마음으로 최고를 지향한다. 창의적인 CJ구성원은 ‘나부터 변하자’는 마인드로 변화와 혁신을 주도하며 이러한 C2017.03.16 15:55
“늦지 않게 지원하세요!” CJ그룹이 신입사원 모집마감을 앞두고 신신당부했다. 마감시간은 한국시간 기준 금일 오후 6시까지다. 지원자가 한꺼번에 몰리면 접수가 원활하지 않을 수도 있어서다. 앞서 CJ그룹은 취업준비생들을 위해 ‘사람과 직무에 취하다’라는 콘셉트로 이색 채용 설명회를 실시했다. ‘인생취업’ 1~5부까지 이어진 방송은 라이브로 진행되는 동안 1000여개가 넘는 댓글과 2만2000회가 넘는 조회수를 기록했다. CJ그룹에 대한 관심이 얼마나 뜨거운지 입증해주는 대목이다. 마감 직전까지 CJ그룹은 지원자도우미로서의 역할을 톡톡히 해내고 있다. 자주 묻는 질문들을 모아 지원자들이 실수 없이 접수할 수 있도록 돕고 있다. 마감 대상은 신입사원, 글로벌인재, 인턴사원, 전역(예정)장교, 해외학부생 모집 전형이다. 지원서 제출 이후에는 수정할 수 없으며, 삭제 후 재 작성 가능하다. 삭제는 지원결과확인, 지원정보:삭제, 비밀번호 입력 순이다. 제출 상태는 ‘최종제출’이어야 한다. 임시저장인 경우 미제출된 상태다. 지원서 작성 후 설문조사까지 실시해야 한다. CJ그룹 관계자는 “마감 당일날까지 SNS를 통해 지원자들의 문의댓글에 답변을 달아주고 있다”며 “접수 시간이 가까울수록 지원자가 몰리지만, 서버가 마비되지 않도록 대처하고 있다”고 말했다.2017.03.16 00:00
CJ그룹 채용 지원자는 해당 직무를 선택한 이유를 잘 녹여 써야한다. 서류전형에서 현업 직무자들이 서류를 검토하기 때문이다. 직무 이해도가 높은 지원자만이 첫 번째 관문을 통과할 수 있는 것이다. CJ그룹이 오는 16일 오후 6시까지 신입사원을 모집한다. 12개 주요 계열사 총 160여개 직무의 문이 열려있다. 서류전형은 이름, 성별, 학점 등 스펙을 블라인드 처리해 오직 자기소개서만으로 평가한다. 무엇보다 직무 적합도가 중요한 선발 기준인만큼 지원동기에 고민한 흔적을 그대로 반영해야 한다. 인적성 검사는 일관성 있게 답변해야 한다. CJ인재상에 끼워 맞추려 거짓 응답을 해도 들통난다. 직무별로 상이하다. 임원진 면접에서는 지원 직무와 관련된 성향을 묻는 ‘직무성향 서베이’를 실시한다. 채용에서 당락을 좌우하는 요소는 아니며, 입사 후 활용된다. 최종 합격자는 6월경 발표될 예정이다. CJ그룹 관계자는 “가장 중요한 것은 직무 적합도다. 실제 어떤 업무를 하는지 모르고 지원하기도 한다”며 “온라인 채용설명회에서 계열사별 현업 담당자의 조언을 참고하거나, 홈페이지 내 직무 관련 인터뷰도 반드시 참고하길 바란다”고 조언했다. 한편 CJ채용 지원자격은 2017년 8월 졸업예정자를 포함한 4년제 학사 학위 이상 소지자다.2017.03.14 01:08
취준생들이 가장 입사하고 싶은 대기업회사로 식품대기업 CJ가 채용을 진행한다. 14CJ에 따르면 CJ는 3월 8일부터 16일까지 일주일간 신입사원을 모집한다. CJ채용은 다른 대기업과 달리 적성검사라는 것을 받는다. CJ는 적성검사라는 시험제도를 통해 앞으로 CJ이 임직원으로 생활할 수 있는지 여부에 선택받게 된다. 이 적성검사에서 탈락하면 아무리 스펙이 좋고, 아무리 실력이 뛰어나도 CJ에 입사하지 못한다. 적성검사는 크게 어렵거나 특이한 것의 형태로 출제되지 않으면 지극히 일반적인 검사와 비슷하다. 이미 CJ에 입사한 직원들은 "합격 후 어떤 면에서 적성검사를 보는지 잘 모르겠다"며 "하지만 기업에 무작정 들어가기 보다는 최초산 적성검사라는 것을 통해 서로 실패의 확률을 줄일수는 있는 것 같다"고 말했다.1
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