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[2금융 풍향계] JT친애저축은행, 고객 ‘금리인하 요구 ’ 2배 이상 수용

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[2금융 풍향계] JT친애저축은행, 고객 ‘금리인하 요구 ’ 2배 이상 수용

□JT친애저축은행, 올해 상반기 고객 ‘금리인하 요구’ 2배 이상 수용


JT친애저축은행의 금리인하 요구 수용률이 작년 하반기보다 2배 이상 증가했다. 사진은 JT친애저축은행 사옥 전경. 사진=JT친애저축은행 제공.이미지 확대보기
JT친애저축은행의 금리인하 요구 수용률이 작년 하반기보다 2배 이상 증가했다. 사진은 JT친애저축은행 사옥 전경. 사진=JT친애저축은행 제공.
JT친애저축은행의 올해 상반기 금리인하 요구권 수용률이 작년 하반기에 비해 2배 상승했다. JT친애저축은행은 2023년 상반기(1월~6월) 금리인하 요구권 신청건수 총 420건 대비 수용건수는 325건으로 수용률 77.4%를 기록했으며 전년 하반기 실적(신청 632건, 수용 217건, 수용률 34.3%) 의 225%에 해당한다고 설명했다. 이는 전체 저축은행 평균 수용률 37% 대비 2배가 넘는 수준이다.

금리인하 요구권은 지난 2019년부터 법제화되어 은행 및 저축은행 등 금융권에서 시행하고 있는 제도로 이미 대출을 받아 이자를 내고 있다고 해도 차주의 신용변동 및 상환능력 개선 등에 따라 ‘대출 이자를 깎아 달라’고 요구 할 수 있는 제도이다.

신용변동 및 상환능력 개선의 구체적 사례로는 △취업, 승진 △소득증가 △전문자격증 취득 △재산증가 △신용도 상승 등이 있으며 세부적인 적용 조건은 각 금융사마다 조금씩 다를 수 있으므로 홈페이지 등을 통해 미리 확인 해보는 것이 좋다.

□페퍼저축은행, ‘페퍼스 여행적금 with PAYCO’ 출시

페퍼저축은행이 해외여행을 계획하는 고객을 위한 적금을 출시했다. 사진=페퍼저축은행 제공.이미지 확대보기
페퍼저축은행이 해외여행을 계획하는 고객을 위한 적금을 출시했다. 사진=페퍼저축은행 제공.
페퍼저축은행은 페이코(PAYCO), 여행박사 등 여러 파트너사와 손잡고 다양한 여행 혜택을 제공하는 ‘페퍼스 여행적금 with PAYCO’를 출시했다고 23일 밝혔다.

페퍼스 여행적금 with PAYCO는 정액적립식 상품으로 별도의 우대금리 조건 없이 연 5%(세전)의 기본 금리를 제공한다. 1인 1계좌에 한해 월 최소 1만 원부터 최대 50만 원까지 납입할 수 있으며, 가입 기간은 6개월이다.

이번 상품은 다음달 30일까지 선착순 5천명을 대상으로 판매되며, 페이코 앱에서 적금 가입 쿠폰코드를 받은 후 디지털페퍼 앱 내 상품 안내 페이지에서 쿠폰코드를 입력해 가입할 수 있다.

해외여행을 계획하는 고객을 위한 상품인 만큼 다채로운 여행 혜택도 마련돼 있으며, 실용적인 혜택도 포함돼 있다. 해당 상품을 가입하는 모든 고객들에게는 현금처럼 사용할 수 있는 페이코 5000포인트가 지급되며, 매달 지연 없이 납입해 만기를 달성할 경우 여행박사 3% 할인쿠폰과 여행자보험 무료 혜택, 신라면세점 일반 적립금 100만 원 제공 및 멤버십 등급 업그레이드 혜택, 와이파이도시락 15% 및 USIM 및 eSim 10% 할인 혜택 등이 제공된다.

페퍼저축은행은 상품 출시를 기념해 푸짐한 경품 이벤트도 준비했다. 적금 가입 후 디지털페퍼 앱을 통해 ‘여행지원금 도전하기’ 이벤트에 참여하면, 만기 달성 고객 중 10명을 추첨해 여행 지원금 50만 원을 지급한다. 이밖에 카카오톡을 통해 이벤트를 공유한 고객 중 100명을 추첨해 스타벅스 커피 기프티콘을 준다.

□OK금융그룹, ‘2023 채용형 인턴 공개모집’ 실시


OK금융그룹이 채용형 인턴을 공개모집한다. 사진=OK금융그룹 제공.이미지 확대보기
OK금융그룹이 채용형 인턴을 공개모집한다. 사진=OK금융그룹 제공.
OK저축은행과 OK캐피탈 등의 계열사를 보유한 OK금융그룹이 ‘2023 채용형 인턴 공개모집’을 실시한다. 이번 인턴모집은 지난해에 이어 그룹 역사상 두 번째로 진행되는 전 계열사 인턴십 프로그램으로, OK금융그룹은 역량 있는 인재를 모집하기 위해 선발 인원에 제한을 두지 않았다.

모집 분야는 △기업금융(기업금융·IB금융) △영업기획(비대면채널기획·플랫폼기획) △IT(IT개발·IT기획·데이터분석) △경영지원(경영기획·자금·인재개발) △디자인 5개 부문으로, 최종 합격 시 지원직무에 맞춰 각 계열사에 두루 배치된다.

OK금융그룹은 지난해에 이어 올해 채용형 인턴 공개모집에도 지원자의 직무능력을 중점적으로 평가하는 블라인드 채용 방식을 채택했다. OK금융그룹의 채용형 인턴 공개모집은 국내외 4년제 대학 기졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자 중에서 인턴십 프로그램 참여 후 2024년 2월 입사가 가능한 지원자라면 누구나 지원 가능하다.


홍석경 글로벌이코노믹 기자 ghdtjrrud87@g-enews.com