2025.12.24 10:54
하남시는 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화인증’ 심사에서 재인증을 획득하며, 2017년 최초 인증 이후 4회 연속 가족친화 인증기관의 지위를 유지하게 됐다고 24일 밝혔다.가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기관에 부여되는 제도다. 하남시는 이번 재인증을 통해 2028년 11월 30일까지 3년간 인증 자격을 이어간다.시는 이번 심사에서 자체 평가 결과 100점 만점에 87점(가점 포함)을 기록하며, 재인증 기준인 75점을 크게 상회했다.시는 공공부문이 저출생 문제에 선제적으로 대응해야 한다는 책임감 아래 실질적인
2025.12.23 14:13
롯데케미칼이 성평등가족부가 주관하는 '2025년도 가족친화인증' 심사에서 3차 재인증을 획득했다고 23일 밝혔다.가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 일·가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 선정하는 제도다. 심사는 2008년 처음 시행되었으며 3년마다 재인증을 거친다. 롯데케미칼은 최고경영층의 리더십·가족친화제도 실행·직원 만족도 등 평가분야에서 우수한 점수를 받아 2014년 최초 인증 이래 올해로 3회 연속 가족친화우수 기업 인증을 획득했다.롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립과 행복증진을 위해 △남성 육아휴직 제도 △선택적 근로제 △PC-OFF제 △의료비 지원 △사내 심
2025.12.22 11:05
성남문화재단(대표이사 윤정국)이 최근 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증’을 신규 획득했다고 22일 밝혔다. 가족친화인증은 근로자의 일·생활 균형 보장과 가족친화 사회환경 조성에 모범적인 기업과 공공기관에 부여되는 제도다. 재단은 서류 심사와 현장 심사를 거쳐 인증을 받았으며 인증 기간은 2025년 12월 1일부터 2028년 11월 30일까지다.이번 평가에서 재단은 유연근무제, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등 제도를 실제 근무 환경에 적극 운영하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 최고경영층 리더십, 제도 활용도, 직원 만족도 등 주요 항목 전반에서 총점 100점 만점을 기록하며 가족친화제도 실효성과 조직문화 수준을 인정받았
2025.12.19 15:41
KB캐피탈은 임직원의 일·가정 양립을 지원하는 근무환경 조성 노력을 인정받아 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’을 획득했다고 19일 밝혔다.KB캐피탈은 시차출퇴근제와 탄력적 근로시간제 등 유연근무제도를 운영하고, 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 생애주기별 휴가 제도를 통해 임직원의 근무 자율성과 복지를 강화해왔다.이와 함께 결혼기념일·가족 생일·반려동물 장례 시 사용할 수 있는 연차 차감 없는 휴가와 가족휴양시설 지원 등 복지제도를 운영하고 있다. KB캐피탈은 이번 인증을 계기로 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성을 위한 가족친화경영을 지속 강화할 계획이다.
2025.12.03 17:28
KB국민카드는 임직원의 일과 삶의 균형 실천과 건강한 조직문화 조성 노력을 인정받아 여성가족부 ‘가족친화인증’을 획득했다고 3일 밝혔다. 앞서 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 고용노동부 장관상을 수상한 데 이어, 가족친화경영 우수기업으로서 위상을 공고히 했다.‘가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업 및 공공기관에 부여되는 제도다.KB국민카드는 유연근무제, PC-OFF 제도, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 운영해 직원의 근무 선택권을 확대하고 있다. 또한 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 실질적인 돌봄 지원 제도를 통해 육아
2025.12.03 13:29
우리금융그룹 동양생명이 2028년까지 가족친화인증기업 자격을 유지하게 됐다. 동양생명은 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기업' 재인증을 획득했다고 3일 밝혔다. 가족친화인증제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 성평등가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 동양생명은 2020년 최초 인증 이후 가족친화경영을 지속적으로 강화해왔다. 2023년 인증 기간 연장에 이어 올해 재인증을 획득한 것이다. 동양생명은 매주 수요일을 ‘스위트홈데이'로 지정해 임직원들이 평소보다 1시간 일찍 퇴근할 수 있도록 하고 있으며,
2025.12.02 09:26
시흥시청소년재단이 지난달 1일 시흥시 출연기관 가운데 최초로 ‘가족친화인증기관’에 선정됐다고 2일 밝혔다. ‘가족친화인증’은 성평등가족부가 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 부여하는 제도다. 재단은 가족친화인증 취득을 위해 근로자의 일·생활 균형을 핵심 가치로 삼고, 다양한 제도와 조직문화 개선을 추진해 왔다. 선정 내용은 △임산부의 보호와 육아휴직제도·출산휴가제도 활성화 △직원 맞춤형 복지제도 확대 △유연근무제 및 임신기·육아기 근로시간 단축제의 실질적 보장 △가족돌봄휴직·휴가 활성화 등이 있다. 재단은 이러한 정책을 체계
2025.05.09 10:59
주택도시보증공사(HUG)는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참하여 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식 제고에 나섰다고 9일 밝혔다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하며, 저출생과 고령화로 인한 인구구조 변화에 대한 사회적 공감대 형성을 목표로 전국 중앙부처, 지자체, 공공기관, 기업 등이 릴레이 형식으로 참여한다.BNK부산은행의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여한 HUG는 다음 참여기관으로 부산대학교와 부산항만공사를 추천했다.한편, HUG는 범국가적 저출생 위기 해결을 위한 적극적인 지원을 위하여 지난해 신생아 특례대출을 출시한 바 있다. 이를 통해 대출접수일 기준 2년 내 출산한 무
2025.04.14 16:53
경기도와 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 일과 가정의 조화를 중시하는 기업과 구직자를 연결하기 위한 ‘2025 경기 가족친화 인증기업 채용관’을 개설했다고 14일 밝혔다.이곳 채용관은 경기도 가족친화 일하기 좋은 기업으로 인증 받은 기업의 채용 공고를 온라인 상에서 한 눈에 볼 수 있게 만든 공간이다.경기도 가족친화 인증기업은 유연근무제, 출산·육아 지원, 노동환경 개선 등 가족친화 제도를 적극 도입한 기업에 부여해 도내 가족 친화 문화 확산을 위한 핵심 제도다.이번 채용관은 지난 2022년부터 지난해까지 ‘경기도 가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증받은 기업이 참여하며, 잡코리아 플랫폼을 통해 오는 12월까지 운
2025.01.08 11:59
인천광역시가 추진 중인 가족친화인증 지원사업이 저출생 문제 해결의 새로운 돌파구로 주목받고 있는데 전사적이다.시는 2024년 가족친화인증 기업이 전년 대비 67% 증가한 61개 사로 늘어났다고 8일 밝혔다. 고용노동부가 발표한 일·생활균형지수에서도 전국 2위(가점 시 전국 1위)를 기록하는 등 가족친화적인 근로 환경 조성에 있어 성과를 보이고 있다.여성가족부의 분석에 따르면, 가족친화인증을 받은 기업의 여성 출산휴가자 비율과 육아휴직 사용률이 미인증 기업보다 높게 나타났다. 이는 가족친화인증이 근로자들의 출산과 육아를 지원하는 데 핵심적인 역할을 하고 있음을 보여준다. 인천시는 기업들이 가족친화제도를 도입하고 정착
2024.12.23 11:18
음악투자 플랫폼 뮤직카우가 여성가족부 '가족친화인증 기업'으로 선정됐다고 23일 밝혔다. 여성가족부의 '가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 뮤직카우는 다양한 복리후생 제도 운영을 통해 가족친화경영을 펼친 점을 높이 평가받아 가족친화인증 기업으로 선정됐다.뮤직카우는 임직원들의 근로 의욕 및 만족도 향상을 위해 '복리후생 2.0'을 제정하고 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다. 임직원의 만족도가 특히 높은 것은 특별한 휴가 제도다. 뮤직카우는 기본 연차 외에 최대 8일의 유급 휴가를 제공해
2024.12.09 09:23
빙그레가 여성가족부가 주관하는 가족친화인증을 재획득했다. 빙그레는 지난 2019년에 처음으로 가족친화 우수기업으로 선정됐으며, 2022년에 유효기간 연장 심사를 통과하여 지난 11월까지 가족친화 우수기업의 자격을 유지했다.빙그레는 이번 가족친화인증 재획득을 통해 가족친화 우수기업의 자격을 향후 3년간 이어가게 됐다.9일 빙그레에 따르면 가족친화인증은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 인증을 부여하는 제도이다. 서류 심사를 비롯해 직원 만족도 설문 조사, 기관 현장 심사, 가족친화
2024.12.09 08:12
아워홈이 여성가족부 주관 가족친화인증 기업으로 선정됐다. 9일 아워홈에 따르면 ‘가족친화인증’은 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에게 부여하는 제도로, 매년 심사를 거쳐 우수 기업 및 기관을 선정하고 있다. 아워홈은 일과 가정의 양립을 위한 복지 제도 운영 노력을 인정받아 이번 인증을 획득하게 됐다.아워홈은 임직원들이 일과 일상의 균형을 잘 잡을 수 있도록 △난임 치료에 따른 휴직 제도 △심리 상담 프로그램 운영 △시간제 휴가 시행(2시간 단위) △장기근속자 포상 휴가 제공 등 다양한 복지 제도를 운영 중이다. 유연한 근무 환경 조성에 실질적인
2024.12.04 17:29
용인도시공사(사장 신경철)는 4일 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’ 재인증을 취득했다고 밝혔다. ‘가족친화인증’은 여성가족부에서 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 공공기관이 재인증을 취득하기 위해서는 자녀출산 양육 및 지원제도, 근로자 부양가족 지원제도 등의 평가를 통해 100점 만점에 75점 이상을 취득해야 한다. 공사는 2016년 신규 인증을 취득했으며, 이후 유효기간 연장과 금번 재인증을 통해 2027년까지 가족친화 기업 자격을 유지할 수 있게 됐다. 그간 공사는 가족친화 조직문화 구축을 위해 △자녀 1인당 최대 3년의 육아휴직 부여
2024.12.04 15:01
수원문화재단(대표이사 오영균)은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증기관’ 재인증 심사를 통과해 2027년까지 8년 연속 가족친화우수기관으로 선정됐다고 4일 밝혔다. 가족친화 인증제도는 근로자의 일·가정 양립을 위한 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 도입, 가족친화적인 조직문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기관에 대해 인증을 부여하는 제도이다. 지난 2019년 가족친화인증 신규 기관으로 선정된 재단은 다양하고 실효성있는 제도 마련을 통해 2022년 유효기간 연장에 이어 2024년 재인증 심사에서도 우수한 평가를 받았다. 재단은 직원들의 자녀 출산과 양육을 지원하고 일과 가정의 조화로운1
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