2025.12.19 15:41
KB캐피탈은 임직원의 일·가정 양립을 지원하는 근무환경 조성 노력을 인정받아 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’을 획득했다고 19일 밝혔다.KB캐피탈은 시차출퇴근제와 탄력적 근로시간제 등 유연근무제도를 운영하고, 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 생애주기별 휴가 제도를 통해 임직원의 근무 자율성과 복지를 강화해왔다.이와 함께 결혼기념일·가족 생일·반려동물 장례 시 사용할 수 있는 연차 차감 없는 휴가와 가족휴양시설 지원 등 복지제도를 운영하고 있다. KB캐피탈은 이번 인증을 계기로 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성을 위한 가족친화경영을 지속 강화할 계획이다.2025.10.29 09:48
한국가스안전공사는 한반도미래인구연구원이 주최한 '2025 인구경영 우수기업 평가'에서 우수기업으로 선정되어 보건복지부 장관표창을 수상했다고 29일 밝혔다.이번 평가는 저출산과 인구감소가 심각한 사회문제로 떠오르는 가운데 출산·양육친화적 기업문화를 조성하고 일·가정양립 문화를 실천한 기관을 발굴, 포상하기 위해 실시됐다.가스안전공사는 △유연근무제 확대·정착 △임신·출산·육아 생애주기별 맞춤형 지원 △가족친화적 조직문화 조성 △여성인재 육성 및 경력 단절 예방 등 '든든한 출산·양육 지원'을 통해 일과 가정을 양립할 수 있는 근무환경을 구축한 점에서 높은 평가를 받았다.특히 '자녀돌봄휴가·배우자 출산휴가2025.07.10 09:10
KB금융그룹이 저출생 극복 지원과 일·가정 양립 환경 조성을 선도한 공로를 인정받아 감사패를 받았다. KB금융은 저출산고령사회위원회로부터 이 같은 감사패를 받았다고 10일 밝혔다. KB금융은 지난해 출산휴가, 육아휴직 등 저출생 대책의 사각지대에 놓여있던 소상공인을 지원하고자 전국 주요 지방자치단체와 사업비 135억 지원 업무협약을 맺었다. 이를 통해 출산휴가·육아휴직 대체인력 인건비 지원, 아이돌봄서비스 제공, 출산·육아 응원금 지급 등 소상공인 맞춤형 저출생 지원 사업을 하고 있다. 주요 계열사인 KB국민은행은 육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도, 출생 장려금 지원, 난임 의료비 지원 강화, 배우자 출2025.07.08 10:32
안산시는 지난 7일 시청 대회의실에서 스마트허브경영자협회와 공동으로 ‘일·가정 양립 문화 확산을 위한 실천 선언식’과 소통 교육을 진행했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 스마트트허브경영자협회 회원 등 120여 명이 참석한 가운데 저출생으로 인한 인구 감소 및 인구구조 변화에 지역사회와 기업이 공동으로 대응하고자 기획됐다. 아울러, 제14회 인구의 날을 맞아 ‘2025 안산시 인구주간’ 프로그램가운데 하나로 추진됐다. 시는 행사 이후에도 인구 문제 해결을 위한 시민 인식 개선과 홍보를 이어갈 방침이다. 이날 선언식에서는 기업 대표로 구성된 스마트허브경영자협회 회원들이 일·가정 양립을 위한 실천 의지를 표2025.07.07 14:59
황병우 iM금융그룹 회장이 “iM금융은 앞으로도 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 다양한 제도적 지원을 아끼지 않을 것“이라고 말했다. 황 회장은 7일 ‘인구문제 인식 개선 릴레이 캠페인’에 참여하며 이같이 밝혔다. 이번 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관했으며 각 기관 및 기업과 주요 인사들이 릴레이 형식으로 참여하고 있다. 황 회장은 “인구문제는 사회·경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과를 불러오는 문제이자 모두가 함께 풀어가야 할 과제인 만큼 이번 캠페인을 통해 심각성을 인식하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. iM금융은 시차출퇴근제·재2025.06.24 19:04
현대해상은 자회사 현대하이카손해사정이 지난달 28일 서울올림픽파크텔에서 개최된 고용노동부 주관 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 적극적 고용개선조치 분야 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 수상했다고 24일 밝혔다.이번 시상식에는 일·가정 양립과 남녀 고용평등 문화 확산에 기여한 우수 기업 및 개인에게 표창을 수여하였으며, 적극적 고용개선조치 분야는 여성 고용목표 달성률 및 고용관리 개선계획 추진 실적 등을 종합적으로 평가해 상위 10%에 해당하는 기관만 신청 자격이 주어진다.현대하이카손해사정은 출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 사용하며, 경력단절 없이 복직하는 가족 친화적인 문화를 자랑한다. 뿐만 아니2025.06.02 09:27
한국중부발전이 일·가정양립과 조직화합을 위한 다양한 소통 프로그램을 운영하고 있다.2일 중부발전에 따르면 최근 보령지역에서 근무하는 임직원과 가족들을 대상으로 ‘컬처데이(Culture Day) 영화관람’ 행사를 개최했다.이번 행사는 임직원의 문화 활동을 지원하고 일·가정 양립을 장려함으로써, 직원이 행복한 기업문화를 조성하기 위한 취지로 마련됐다. 이번 행사에는 이영조 사장이 참석해 직원 가족들과 직접 교류하며 소통의 시간을 가졌다.이영조 사장은 영화관람 시작 전 인사말에서 “직원들이 일과 가정에서 모두 만족할 수 있어야 진정한 행복이 실현되고, 그것이 곧 개인과 회사를 위한 길”이라며 “앞으로도 직원 여러분이2025.05.26 10:52
코트라는 강경성 사장이 지난 23일 공사 인스타그램 소셜미디어를 통해 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 26일 밝혔다. 이번 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 인구감소와 고령화 문제 등 인구구조 변화에 대한 관심을 환기시키고, 사회적 공감대를 확산시키기 위한 것으로, 강경성 사장은 한국남부발전 김준동 사장의 지명으로 참여했다. 코트라는 인구문제 대응을 위해 일과 가정 양립을 위한 다양한 제도를 신설·확대하고, 가정 친화적인 조직문화를 운영 중이다. 특히 △유급 난임휴가 확대 △모성보호시간 사용 증가 △출산휴가 및 배우자휴가 증가 △1일 2시간의 육아시간 도입 등 양육 단계별 맞춤형 제도를2025.03.09 14:02
국내 제약·바이오·헬스케어 기업들이 출산·육아 휴가, 출산 축하금 등을 제공하며 일·가정 양립 지원에 적극적이다. 9일 업계에 따르면 카카오헬스케어는 임직원이 임신성 당뇨를 앓을 경우 연속혈당측정기를 무상 제공한다.이는 지난해 카카오헬스케어가 센서 부착형 연속혈당측정기를 활용한 인공지능(AI) 기반 모바일 혈당 관리 서비스 '파스타'를 출시하면서 신설된 정책이다.삼성바이오로직스는 임직원 성별과 관계 없이 자녀당 육아휴직을 최대 2년까지 지원한다. 이는 법정 기준인 1년보다 2배 길다.가족 친화 제도의 일환으로 최신식 보육 시설을 갖춘 사내 어린이집을 운영하며 정부 지원금을 제외한 차액을 전액 제공한다.동아제2025.02.27 09:28
전력거래소는 임직원의 가족친화와 일·가정 양립을 위한 직장어린이집인 '반디꿈어린이집'을 설립하고, 이를 기념하는 개원식을 열었다고 27일 밝혔다.지상 2층, 약 981㎡ 규모의 반디꿈어린이집은 6개의 보육실과 4개의 영유아 화장실, 하늘정원 등 다양한 교육 및 놀이 공간을 갖추고 있다. 만 0세부터 5세까지의 임직원 자녀 76명을 수용할 수 있으며, 전문 보육운영기관인 푸르니보육지원재단이 운영을 맡아 질 높은 보육환경을 제공할 계획이다.정동희 이사장은 "어린이집은 단순한 보육 시설을 넘어, 조직의 생산성을 높이고 임직원의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것"이라고 기념사를 전했다.2025.02.26 14:28
이환주 KB국민은행장이 “국민은행은 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화가 정착되도록 다양한 복지 제도를 지속 운영하겠다”고 말했다 이 행장은 26일 저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지에 참여해 이같이 밝혔다. 이 행장은 ‘KB아이사랑적금’을 개발한 유자녀 수신상품부 직원들과 챌린지에 참여했다. 이 적금상품은 금융감독원이 지난달 상생·협력 금융 신상품 우수사례로 선정한 바 있다. 이 행장은 “앞으로도 저출생 극복이란 사회적 문제 해결에 기여할 수 있도록 상생과 기업의 사회적 책임 실천에 더욱 최선을 다하겠다”고 말했다. 국민은행은 출생 장려금 지원, 난임 의료비 지원 강화, 배우자 출산 휴가2025.02.19 09:08
강성태 NH농협은행장이 “농협은행은 일과 가정의 균형을 적극 지원하고 출산과 육아에 긍정적인 기업문화를 확대하겠다”고 말했다. 강 행장은 19일 서울 중구 농협은행 사내 어린이집을 찾아 일·가정 양립 문화 확산을 위한 ‘저출생 위기 극복’ 금융권 릴레이 챌린지에 동참하며 이같이 밝혔다. 강 행장은 “저출생 문제는 지속 가능한 미래를 위해 모두가 함께 해결해야 할 중요한 과제”라며 의지를 다졌다. 농협은행은 일·가정 균형을 위해 여러 복리후생 제도를 운영 중이다. 대표적으로 난임 치료비 지원 및 휴직 제공, 출산 축하금 지원, 배우자 출산휴가, 육아휴직 장려, 초등학교 입학기 자녀 대상 육아휴직 및2025.02.17 17:36
진옥동 신한금융그룹 회장이 정부를 만나 일·가정 양립 문화 확산에 대해 논의했다. 진 회장은 17일 정부서울청사에서 열린 ‘일·가정 양립 문화 확산을 위한 오찬 간담회’에 참석해 최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 김문수 고용노동부 장관, 신영숙 여성가족부 차관, 김성섭 중소벤처기업부 차관 및 일·생활 균형 우수기업 및 가족친화인증기업 대표 등과 이 같은 논의를 나눴다. 이번 간담회는 우수기업을 격려하고, 일과 육아를 병행하는 근로자들의 애로사항을 청취하기 위해 마련됐다. 진 회장은 이 자리에서 기업의 사회적 책임을 강조하고, 일·가정 양립 문화 확산을 위한 그룹의 활동을 소개했2024.12.11 15:51
한국동서발전은 지난 9~10일 아미드 호텔 서울에서 여성리더의 일과 삶의 균형 성장을 위한 ‘밸런스 리더십 교육’을 개최했다고 11일 밝혔다. '밸런스 리더십 교육'은 조직내 여성직원 및 간부의 비중이 증가함에 따라 일·가정양립에 대한 고민과 실효성 있는 지원방안을 위한 의견을 공유하고, 가정내 화목과 조직의 성과를 동시에 달성하는 방법에 대한 교육을 시행하기 위해 마련됐다.동서발전은 최근 5년간 여성 신규채용 비율이 높아지면서 여성직원 및 간부 비중 또한 꾸준히 증가해왔다. 특히, 육아기 근로시간 단축, 육아휴직자에 대한 인사상 불이익 방지 등 제도개선을 통해 남성의 육아휴직 비중도 지속적으로 증가하면서 일·가정2024.11.28 08:20
한국토지주택공사(LH)는 지난 27일 서울 여의도 국회 의원회관에서 김희정 의원, 유니세프 한국위원회와 공동으로 저출생 극복을 위한 '통합공공임대 양육HUB 구축 포럼'을 개최했다고 28일 밝혔다.이번 포럼은 아이 낳고 키우기 좋은 사회로의 변화에 기여하고자 추진 중인 ‘통합공공임대 양육HUB’의 실행력 강화와 지속가능성 제고 등에 대해 논의하고자 마련됐다.‘통합공공임대 양육HUB’란 LH가 유니세프와 협업해 계층 간 소셜믹스를 구현하는 통합공공임대의 역할을 더욱 확장해 지역사회 아동, 청소년, 부모 모두가 누릴 수 있는 양육 인프라를 구축하는 사업이다.이날 포럼에서 이혁진 LH 공공주택사업계획팀장은 ‘저출생 극복과 아동1
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