2026.02.26 10:35
경기도교육복지종합센터가 오는 3월 1일부터 기관 명칭을 경기도교육청교직원복지센터로 변경하고, 교직원 마음건강 지원을 핵심 기능으로 하는 복지 전문기관으로 재정비된다.이번 개편은 교직원의 심리적 소진과 정서적 위기 대응 필요성이 커지고 있는 현실을 반영한 조치로, 예방 단계부터 회복 지원까지 아우르는 통합적 마음건강 지원체계를 마련해 교직원의 심리적 안정과 복지 수준을 높이겠다는 취지다.새 기관명에는 ‘경기도교육청’과 ‘교직원’을 명시해 도교육청 소속 교직원을 위한 전담 복지기관이라는 정체성을 보다 분명히 했다.기능 조정의 핵심은 기존에 운영하던 교직원·학생 대상 강좌 및 문화예술 지원사업을 교직원 마2026.01.21 13:46
대진의료재단 분당제생병원이 국민은행과 상생 발전 및 임직원 복지 증진을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다.양 기관은 임직원의 복지증진을 위한 금융협력체계를 구축하고, 공동의 발전에 도움을 줄 수 있는 협력방안과 상호지원을 약속했다.국민은행 서현동 한성수 지점장은 “이번 협약을 시작으로 기업과 의료기관이 상생하여 서로가 발전할 수 있는 방법을 모색하는데 힘쓰겠다”고 말했다.분당제생병원 나화엽 병원장은 “다양한 기관과의 협력을 통해 경기 동남부 지역 거점병원으로 거듭나기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.한편, 분당제생병원은 지역사회 내 의료기관을 비롯해 성남시약사회, ㈜마이다스아이티, 롯데백화점 분당점2026.01.20 09:04
악사손해보험이 글로벌 그룹 차원의 사내 복지 정책으로 임직원 지원에 나선다. 악사손보는 ‘위 케어(We Care)’ 프로그램을 시행한다고 20일 밝혔다. 해당 프로그램은 임신 준비 단계부터 출산과 육아, 건강 관리, 가족 돌봄에 이르기까지 임직원의 생애 전 주기를 지원한다. 악사손보는 법정 기준을 상회하는 휴가 제도를 중심으로 실질적인 지원을 제공하고 있다. 본인 출산 시 법정 출산전후휴가 90일에 추가로 출산휴가 22일을 제공해 최대 16주간 유급휴가 사용이 가능하다. 배우자 출산휴가 역시 법정휴가 20일을 포함해 총 8주의 유급휴가를 운영하고 있다. 난임 치료 휴가는 법정 기준 일부만 유급 보장하는 것이 아닌 본인 기준 연2025.11.26 11:27
이천시는 지난 25일 반도체 기업과 투자협약 기업 임직원의 복지 향상을 위한 ‘상생 파트너십 업무협약’을 체결했다고 26일 밝혔다. 이번 협약은 이천시를 비롯해 롯데프리미엄아울렛 이천점, ㈜시몬스, 애경자산관리㈜, ㈜에덴낙원, ㈜디에스테크노, ㈜밸류엔지니어링, 브이엠㈜, 비씨엔씨㈜, 영진아이엔디㈜, ㈜유진테크, ㈜티에이치테크, ㈜에이치시티, ㈜하이랜드푸드, ㈜재현인텍스 등 총 14개 기업이 참여했다.민선 8기 출범 이후 지역 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 시는 2023년 7월 ‘이천시 반도체기업협의체’를 구성하고 관내 소부장 기업들과 협력체계를 구축해 왔으며, 이번 협약은 지난 7월 실무간담회에서 제기된 “임직원 복2025.10.02 16:02
하나은행은 대한민국재향군인회와 참전유공자를 비롯한 전역 군인과 임직원의 복지증진 및 상호협력을 위한 주거래은행 업무협약을 체결했다.2일 오전 서울 서초구 소재 대한민국재향군인회 본회에서 열린 협약식에는 신상태 대한민국재향군인회장, 이호성 하나은행장을 비롯한 두 기관의 주요 관계자들이 참석했다.하나은행은 이번 주거래은행 협약을 시작으로 향후 3년간 대한민국재향군인회의 자금관리 업무를 전담하고, 대한민국재향군인회 정회원과 임직원을 위한 △신용대출 금리 우대 △금융수수료 면제 △환율 우대 등 다양한 금융거래 혜택을 제공하기로 했다.또한, 대한민국재향군인회 전용 하나은행 모바일 브랜치를 제공함으로써 은행2025.09.30 14:45
아이에스동서(IS동서)가 임직원 복지 향상을 위해 출산 축하금을 인상하고 대학생 자녀의 8학기치 등록금을 지원한다. 아이에스동서는 출산 축하금 및 자녀 학자금 지원 확대, 장기근속자 포상 등 임직원을 위한 사내 복리후생 지원제도를 보완했다고 30일 밝혔다.출산 축하금은 자녀 1명당 200만원으로 상향했다. 쌍둥이를 낳을 경우 400만원을 지급한다. 대학생 자녀가 있는 5년 이상 임직원에게는 기존 학년별 차등 지원에서 4년(8학기) 학자금 전액을 지원한다.10년 이상 장기근속사원에게는 5년 단위로 50만~150만원 상당의 여행상품권을 지급하고 기존 직급별 관리직 건강검진 지원제도를 개편해 만 30세 이상 전 직원을 대상으로 종합검진2025.04.08 09:20
포천시(시장 백영현)가 7일 시청사 내 새롭게 조성된 구내식당 개소식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다. 새롭게 조성된 구내식당은 쾌적한 환경과 균형 잡힌 식단으로, 직원들의 건강한 식생활을 지원한다. 특히 지역 농축산물과 식재료를 우선 사용하고, 관내 소상공인과 협력해 식자재를 공급하는 등 지역 상권 활성화에도 기여할 방침이다. 백영현 포천시장은 “이번 구내식당은 직원 복지 차원을 넘어 지역경제와 함께 성장하는 공간”이라며, “지역 농가와 소상공인과의 연계 협력을 통해 지속 가능한 상생 모델을 만들어가겠다”고 밝혔다.2025.02.14 08:44
현대자동차가 미국 앨라배마주 몽고메리 공장에 직원 복지를 위한 대규모 투자를 단행했다고 앨러배마닷컴(AL.com)이 2025년 2월 13일(현지시각) 보도했다.보도에 따르면, 현대자동차는 1400만 달러(약 202억 원)를 투자해 4000명의 공장 직원을 위한 최첨단 케어센터를 2월 12일 열었다. 캠퍼스 총회 건물 남서쪽에 들어선 이 최첨단 시설은 의료 클리닉과 물리치료실, 피트니스센터, 팀웨어 매장, 비상 대응팀 시설을 한곳에 집약했다.현대자동차 앨라배마 생산법인의 크리스 수속(Chris Susock) 사장 겸 최고경영자(CEO)는 "우리 팀원들은 이 회사의 심장이며, 이 시설은 그 심장을 건강하게 유지하기 위한 투자"라고 밝혔다. 수속 사장은 "이2024.10.25 10:32
경기도의회 미래과학협력위원회(위원장 이제영, 국민의힘, 성남8)는 24일 소속 공공기관 노조 위원장을 초청해 올해 행정사무감사 및 2025년 본예산 심사에 앞서 애로사항을 청취, 협력 방안 모색을 위해 정담회를 개최했다고 25일 밝혔다.이날 정담회는 미래과학협력위원회 이제영(국민의힘, 성남8) 위원장과 전석훈(더불어민주당, 성남3)·심홍순(국민의힘, 고양11) 부위원장을 비롯해 경기도경제과학진흥원, 경기테크노파크, 경기대진테크노파크, 차세대융합기술연구원 노조 위원장 등이 참석했다.각 공공기관 노조 위원장은 기관별 현황 및 문제점, 도의회의 지원이 필요한 사항들을 허심탄회하게 이야기하며, 법·제도적 한계를 인정하면서도2024.01.31 14:06
미국 최대 소매업체 월마트가 30일(현지시간) 3대 1 액면분할을 결정했다.주가가 지난해 11월 15일 기록한 사상최고가 169.15달러에 바싹 다가선 가운데 액면분할이 결정됐다.월마트는 액면분할이 직원 복지혜택의 일환이라고 설명했다.다음달 23일 지급정규거래를 0.55달러(0.33%) 오른 165.59달러로 마감한 월마트는 시간외 거래에서 정규거래 마감가에 비해 1.61달러(0.97%) 더 오른 167.20달러로 뛰었다.월마트는 다음달 23일 장이 끝난 뒤 기존 주주들에게 1주당 2주를 더 배정하게 된다면서 다음달 22일 기준으로 주식을 소유한 이들에게 주식이 배정된다고 밝혔다.액면분할 된 새 주식은 주말을 쉬고 26일 장이 다시 열리면 그때부터 거래2024.01.03 14:24
금호석유화학그룹이 올해 임신·출산·육아기 및 장애우 가족 임직원들을 위한 복지 혜택을 강화한다. 금호석유화학그룹은 임신출산육아기 및 장애우 가족을 부양하는 임직원을 대상으로 신규 복지 제도 금호케어(Kumho-CARE) 실시한다고 3일 밝혔다. 금호케어는 임신과 출산, 육아를 병행하는 임직원들을 위한 복지 제도다.금호케어의 주요 항목은 다음과 같다. 출산축하금은 첫째 500만원, 둘째 1000만원, 셋째 1500만원, 넷째 2000만원 지급, 2023년 출산 아동에게는 인당 200만원 지급, 아빠도움휴가 5일 신설, 입양축하금 인당 300만원 및 입양휴가 5일 지급, 임신주수별 태아검진시 반차 지급 등이다. 이외에 산후조리비 지원금 상향, 임신2023.09.27 16:13
바디프랜드가 27일 추석 명절을 앞두고 지역사회에 나눔을 실천하고 임직원 복지 행사를 진행해 훈훈함을 더했다. 이번 나눔 실천은 바디프랜드의 이웃사랑 정신이 깃든 대표적인 사회공헌 활동이다. 바디프랜드는 2016년부터 서울 강남드림빌 보육원 소속 원아들에게 각종 먹거리와 기증품 후원을 통해 아이들이 따뜻하고 풍성한 명절을 날 수 있도록 기부를 진행해오고 있다. 기부 물품은 바디프랜드 직원복지팀이 건강한 식재료를 엄선하여 직접 제조한 LA갈비, 닭강정 등으로, 거래처를 통해 기증받은 송편, 인절미, 쿠키, 마카롱을 포함해 총 100인 분의 음식이 명절 연휴를 앞두고 모두 보육원에 전달됐다. 바디프랜드 관계자는 “추석 명절2023.05.15 15:00
음악 수익증권 플랫폼을 운영하는 뮤직카우가 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 복리후생 강화 개편안 '뮤직카우 복리후생 2.0'을 발표했다고 15일 밝혔다.먼저 원래대로 부여하는 기본 연차에 추가해 연간 최대 8일 유급휴가가 주어진다. 생일 연차, 가정의 달 등 신규 연차 4일은 물론 '리프레시 리워드(Refresh Reward)'를 통해 휴가를 연간 최대 4개까지 부여한다. 리프레시 리워드는 회사 교육, SNS 홍보 참여 등 매달 새로운 활동 과제를 수행한 구성원들에게 스탬프를 지급하고, 스탬프가 쌓이면 이를 즉시 사용 가능한 휴가로 교환할 수 있는 제도다.홀수 달 넷째 주 수요일 '문화의 날'에는 이른 퇴근을, 짝수 달 둘째 주 월요일은 늦은2023.05.08 09:51
지식산업센터의 커뮤니티가 진화하고 있다. 단순한 업무시설을 넘어 취미와 여가활동을 즐길 수 있는 특화 공간이 마련되고 있으며, 호텔과 비교해도 손색없는 수준으로 발전하고 있다. 가장 눈에 띄는 변화는 커뮤니티 특화다. 업무를 마친 뒤, 퇴근하지 않아도 바로 운동이나 취미 활동을 할 수 있는 공간이 마련된 것이다. 운동시간이 부족한 직장인들에게 가장 필요한 공간이라고 할 수 있다. 일과 건강을 함께 고려하는 ‘워라블’(Work-life Blending) 요소가 도입되고 있는 것이다.휴식공간 특화도 눈길을 끈다. 회의실과 라운지 등 다양한 공간을 별도로 마련하는 것이 대표적이다. 이는 임직원 간의 원활한 소통을 돕는 한편, 업무 효율2023.02.13 14:30
세계 최대 의류 제조·판매기업 세아상역(대표이사 유광호)이 사내 조직문화 활성화에 박차를 가한다고 13일 밝혔다. 먼저 세아상역은 올해부터 임직원들의 유연하고 주도적인 업무 환경 보장과 업무 효율의 증대, 그리고 삶의 질 향상을 위한 ‘반반차’ 휴가 제도를 시행한다.‘반반차’ 제도는 반차 휴가(4시간)를 반으로 나눠 사용하는 것으로, 연차(8시간)의 1/4 즉, 2시간 단위로 휴가를 나눠 사용해 근무시간을 유연하게 조정할 수 있는 선진 근무 제도다. ‘반반차’ 제도를 사용하면 2시간 늦은 출근, 혹은 2시간 빠른 퇴근이 가능하다.세아상역은 이번 반반차 제도도입으로 업무 중 불가피한 개인사정, 자기계발, 육아 등으로 자리를 비1
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