2026.01.09 05:00
올해 최저임금이 지난해 대비 2.9% 인상됐지만 고물가와 각종 비용 상승 등으로 체감도는 미미하다. 공적연금인 국민연금부터 자동차보험, 실비보험 등 민간 보험료율이 상승해 나갈 돈이 많아져서다.9일 금융권에 따르면 근로자는 이달부터 4.25%만큼 국민연금을 제외한 월급을 받게 된다. 기존 국민연금 요율인 4.0%보다 더 많이 빠져나가는 것이다. 국민연금은 건강보험, 고용보험, 산재보험을 비롯한 4대 보험으로, 일반적인 정규직 근로자라면 의무가입 적용대상이라 월급에서 무조건 빠져나간다. 국민연금 보험료율은 18년 만에 개정, 올해부터 기존 9%에서 9.5%로 인상됐다. 이번 개정에 따라 보험료율은 앞으로 8년에 걸쳐 매년![[기자수첩] ‘최저임금 6%폭등’日...우리나라 산업에 불똥 튈 수 있는 이유](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=2024082817014401058c35228d2f521121712889.jpg)
2025.08.05 18:32
일본이 최저임금을 단번에 크게 올리기로 결정하면서 한국에 역전을 허용한 최저임금이 다시 한국을 앞지르게 됐다.일본 후생노동성 중앙최저임금심의회는 4일 전국 평균 시급 기준 최저임금을 현재 1055엔(약 9909원)에서 1118엔(1만501원)으로 63엔(약 592원) 인상하기로 결정했다. 금액과 인상률 모두 현재와 같은 집계와 조정 방식이 도입된 2002년 이후 최대다. 이시바 시게루 총리는 최저임금 결정에 대해 “(일본 정부의)목표를 고려하고 데이터에 근거한 진지한 논의가 이뤄졌다”고 말했다. 일본이 전국 평균 임금 1500엔이란 목표에 도달하기 위해서는 연평균 인상률 7.3%가 필요하다. 이에는 미치지 못했지만 향후 이를 달
2025.08.04 21:26
일본 최저임금이 역대 최고 상승하면서 한국을 넘어섰다. 4일 일본언론에 따르면 일본 후생노동성 중앙최저임금심의회는 이날 전국 평균 시급 기준 최저임금을 현재 1055엔(약 9909원)에서 1118엔(1만501원)으로 63엔(약 592원) 인상하기로 했다. 이는 2002년 이후 사상 최고치로 일본의 최저임금은 지역별로 다르다. 통상 중앙심의회가 제시한 기준에 따라 도도부현(광역지방자치단체) 심의회가 다시 지역 실정에 맞게 정한다. 현재 최저임금이 가장 높은 지역은 1163엔(약 1만923원)인 도쿄도로 가장 낮은 곳은 951엔(약 8932원)인 아키타현이다. 인상된 최저임금은 10월부터 순차로 적용된다. 일본 중앙심의회 제시액은 내년 한![[글로벌이코노믹 사설] 인센티브형 최저임금제 논의할 때다](https://nimage.g-enews.com/phpwas/restmb_setimgmake.php?w=214&h=142&m=5&simg=202507131525590955135e857d01010625224987.jpg)
2025.07.13 15:26
내년 최저임금은 시간당 1만320원이다. 올해 최저임금보다 2.9% 올린 액수다. 김대중 정부 첫해인 1998년 인상률 2.7%에 가까운 수치다. 국내 경제 상황이 IMF 외환위기처럼 어렵다는 인식을 반영한 결과다. 올해 한국 경제성장률 전망치(0.8%)와 소비자물가 상승률(1.8%), 취업자 증가율(0.4%)을 보면 최저임금만 크게 올릴 수 없는 상황이다. 하지만 1988년 400원으로 시작한 최저임금이 처음으로 1만 원을 넘어선 의미는 크다. 2026년 적용 최저임금의 영향을 받는 근로자는 고용형태별 근로실태조사 기준 78만2000명이고 경제활동인구 기준으로는 290만4000명으로 추정된다. 영향률로 따지면 각각 4.5%와 13.1% 정도다. 프리랜서 등 비임금
2025.07.11 16:52
2026년 법정 최저임금으로 올해보다 2.9% 오른 시간당 1만320원으로 결정된 것을 두고 주요 경제단체들이 17년 만에 노사공 합의로 결정된 점에 의미를 부여했다.최저임금위원회에 사용자 측으로 참가한 한국경영자총협회(경총)는 11일 '최저임금 결정에 대한 사용자위원 입장'을 통해 "경영계는 이번 합의가 우리 사회가 갈등을 넘어 통합과 화합으로 나아가는 출발점이 되기를 기대한다"고 말했다.이어 "이번 결정은 당면한 복합 위기 상황을 극복하기 위해서는 노사가 기존의 갈등을 반복하기보다는 각자의 입장을 일부 양보하고 조율할 필요가 있다는 데 공감하며 이뤄진 합의의 결과"라고 평가했다.그러면서 "정부는 이번 결정을 계기로 경제
2025.07.08 17:45
2026년도 적용 최저임금 결정이 막바지에 다른 가운데, 노사가 각각 1만1020원과 1만150원을 요구하며 입장을 좁히지 못하고 있다.노동계는 자신들의 요구안에 대해 "저임금 노동자를 고려한 적정 수준"이라고 주장했고, 경영계는 "소상공인 자영업자가 이미 한계에 다다랐다"고 반박하고 나섰다.최저임금위원회는 8일 오후 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 열고 내년도 적용 최저임금 심의를 이어가고 있다.지난 3일 열린 9차 회의에서 노동계는 올해 적용 시간당 최저임금인 1만30원보다 9.9% 인상한 1만1020원을, 경영계는 1.2% 인상한 1만150원을 6차 수정안으로 제시했다. 양측의 요구 간극은 최초 1470원에서 870원 차이로 좁혀졌지만
2025.07.01 20:25
내년 최저임금 수정 요구안으로 노동계가 시간당 1만1260원, 경영계는 1만110원을 내놓았다.1일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제8차 전원회의에서 근로자와 사용자위원들은 이 같은 4차 수정안을 각각 제시했다.앞서 내놓은 3차 수정안에서 노동계는 100원 내리고, 경영계는 20원 올린 것이다. 최초 요구안 제시 때부터 지금까지 노동계의 요구안은 시간당 1만1500원에서 1만1460원, 1만1360원, 1만1260원으로 수정됐다. 경영계는 1만30원으로 동결했다가 1만60원, 1만70원, 1만90원으로 점차 인상하ㅏ다가 이번 수정안에서 1만110원을 제시했다.양측의 격차는 최초 1470원에서 1150원으로 줄었다.
2025.06.28 16:34
전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 최저임금 인상과 노동기본권 확대를 요구하며 서울 도심에서 대규모 집회를 열었다.민주노총은 28일 오후 서울 숭례문 앞에서 '최저임금 인상과 노동기본권 쟁취를 위한 결의대회'를 개최, 주최 측 추산으로 약 2만 명, 경찰 비공식 집계로는 약 1만1000명이 참여했다.양경수 민주노총 위원장은 이날 연단에 올라 "윤석열의 광기를 종식한 지금, 노동자들의 최저임금 대폭 인상이야말로 한국 사회의 경제를 회복하고 민생을 위기에서 구할 수 있는 유일한 수단"이라며 현 정세 속 노동계 역할을 강조했다. 이어 "근로기준법을 모든 노동자에게 적용하고, 노조할 권리를 폭넓게 보장해야 한다"고도 말했다.이날
2025.06.26 21:18
2026년도 최저임금 결정을 위한 노사 협상이 본격적인 수정 국면에 접어들었지만, 양측의 입장차는 여전히 큰 것으로 나타났다. 노동계와 경영계는 26일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 제7차 전원회의에서 각각의 1차 수정안을 제출했지만, 양측 간 금액 차이는 1440원으로 여전히 상당한 수준이다.근로자위원들은 당초 최초 요구안이었던 시급 1만1500원을 그대로 유지했다. 협상 초반부터 제시한 입장을 굽히지 않겠다는 강경한 메시지를 내비친 셈이다. 반면 사용자위원들은 올해 최저임금(1만30원)에서 0.3%(30원) 인상한 1만60원을 1차 수정안으로 제시했다. 명목상 소폭 인상안이지만, 실질적으로는 최저임금 동결에 가까운
2025.06.19 20:59
한국경영자총협회(경총) 등 경영계가 최저임금 업종별 차등 적용이 또다시 무산된 데 대해 강한 유감을 표하며 내년 최저임금의 '동결'을 공식 촉구하고 나섰다.경영계는 19일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제6차 전원회의에서 "내년 최저임금 수준은 기업 생존과 일자리 안정을 최우선으로 고려해 동결돼야 할 것"이라고 주장했다. 최저임금을 업종별로 달리 적용할지를 놓고 이날 근로자·사용자·공익위원 총 27명이 표결을 벌인 결과 반대 15표, 찬성 11표, 무표 1표로 해당 안건은 부결됐다. 경영계는 "사용자 위원들은 공익위원과 근로자위원들의 우려를 최소화하기 위해 고심 끝에 노동 생산성, 폐업 현황 등을 고려해 음식점업을
2025.06.16 08:55
중소기업 10곳 중 7은 내년도 최저임금의 동결 혹은 인하를 원하는 것으로 나타났다. 또 5곳 중 1곳은 최저임금이 감내할 수 있는 수준 이상으로 오를 경우 기존 인력을 줄일 계획을 가지고 있다고 답했다.16일 소기업중앙회가 지난달 19~30일 중소기업 1170개사를 대상으로 실시한 '중소기업 최저임금 관련 애로실태 및 의견조사'에 따르면 중소기업의 72.6%는 올해 최저임금이 부담되고, 66%는 내년도 최저임금을 동결 또는 인하해야 한다고 답했다.내년도 최저임금 수준과 관련해 매출액 규모별로는 10억 미만 기업에서 75.3%, 종사자 규모별로는 10인 미만 기업에서 73% 동결 또는 인하해야 한다고 응답해 기업의 규모가 작을수록 최저임금에
2025.06.10 18:45
내년에 적용될 최저임금 결정을 위한 최저임금위원회(최임위)가 10일 개최된 가운데 최저임금 적용 범위를 놓고 노사 간 의견이 엇갈리고 있다. 노동계는 도급제 근로자까지 최저임금 확대를 요구하고 있는 반면에 경영계는 최임위가 결정할 사안이 아니라는 입장이다. 이재명 정부 출범 후 이날 정부세종청사에서 처음으로 개최된 최임위 제4차 전원회의에서 노사는 최저임금 적용 범위를 두고 공방을 벌였다. 정문주 한국노동조합총연맹(한국노총) 중앙연구원 원장은 "특수고용직(특고)·플랫폼, 프리랜서에 대한 최저임금 적용은 최저임금법 제5조 3항과 시행령 제4조에 근거하고 있으므로 최임위가 더 적극적으로 판단한다면 지금이라도
2025.05.11 18:30
지난해 국내에서 최저임금 미만의 임금을 받은 근로자가 276만1000명에 달하는 것으로 집계 됐다. 최저임금 미만 근로자의 비중은 전체의 12.5%다.한국경영자총협회(경총)가 통계청 자료를 분석해 11일 발표한 '2024년 최저임금 미만율 분석' 보고서에 따르면 지난해 법정 최저임금액인 시급 9860원을 받지 못하는 근로자 수는 276만1000명이다.2001년 57만7000명 수준이던 최저임금액 미만 근로자 수는 2024년 276만1000명으로 378.5% 급증했다. 전체 근로자에서 최저임금액 미만 근로자가 차지하는 비중도 2001년 4.3%에서 지난해 12.5%로 증가했다.특히 보고서는 지불 능력 차이를 간과한 최저임금의 일률적 인상으로 숙박·음식점업(33.9%)과
2025.03.17 13:42
중국 정부가 국내 소비를 촉진하기 위한 '행동 계획'을 발표하며 고용과 주식시장 지원을 통한 내수 활성화에 나섰다. 이는 도널드 트럼프 미국 대통령과의 무역전쟁이 격화되면서 중국의 수출 엔진이 위협받는 가운데 나온 조치다. 17일(현지 시각) 국영 통신사 신화사에 따르면, 이번 8개 항으로 구성된 계획은 "소비를 활발하게 자극하고 국내 수요를 전면적으로 확대"하는 것을 목표로 한다. 이달 초 전국인민대표대회(NPC)에서 발표된 재정 부양책에 이은 후속 조치로, 국가발전개혁위원회와 재무부 등 관련 부처가 월요일 오후 기자회견을 통해 자세한 내용을 발표할 예정이다. 계획 발표 후 월요일 아침 중국 본토 거래소의 CSI 300 지수는
2024.12.18 15:26
올해 대내외 불확실성이 최고조에 이른 가운데, HR 시장도 여느 해보다 다사다난한 한 해를 보내고 있다. 과연 기업들이 꼽은 올해의 HR 분야 주요 이슈는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인이 기업 412개사를 대상으로 ‘올해의 HR 이슈’를 조사했다. 그 결과, ‘청년층 구인난과 조기퇴사’가 40.8%(복수응답)로 1위로 꼽혔다.실제로 인구구조 변화로 청년 인구는 꾸준히 감소하고 있다. 반면, 통계청에 따르면 일도 구직활동도 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년층(25~34세) 인구는 올해 3분기 42만2000명으로 지난해 동기 대비 25.4% 늘었다. 인구수와 일하고자 하는 청년층이 함께 줄면서 기업들이 청년 고용에 이중고를 겪는 상황이다. 구직 단념 청1
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