2026.06.15 13:53
롯데쇼핑의 e커머스플랫폼 롯데온(LOTTE ON)이 희망퇴직을 진행한다.15일 유통업계에 따르면 대상은 근속 3년 이상 직원이다. 신청 기한은 이달 말까지다. 내부 심의를 거쳐 희망퇴직이 승인된 직원에게는 퇴직 시 최대 12개월치 급여를 일시금으로 지급하며, 대학생 자녀 1인당 1000만원 상당의 학자금 지원도 제공한다.롯데온 관계자는 “급변하는 이커머스 시장 환경 속에 인력 재편을 통해 경쟁력 있는 조직으로 거듭나고자 희망퇴직을 단행하기로 했다”고 설명했다.한편, 롯데온은 올해 1분기 매출 272억원, 영업손실 58억원을 기록했다. 매출은 소폭 줄었지만 영업손실은 전년 동기보다 27억원 축소됐으며, 패션·뷰티 등 강점 카테고리 중2026.06.04 16:07
홈플러스가 현재 영업을 멈춘 37개 매장을 모두 폐점하기로 했다. 이들 매장에서 근무하는 직원들을 대상으로 희망퇴직도 시행할 방침이다.4일 유통업계에 따르면 홈플러스는 이날 마트산업노동조합 홈플러스지부와 일반노조에 공문을 보내, “현재 낮은 기여도로 휴점 중인 37개 점포를 폐점하기로 했다”고 통보했다.앞서 홈플러스는 지난달 10일부터 전체 대형마트 104개 점포 가운데 기여도가 낮은 37개 점포의 영업을 잠정 중단하고, 나머지 67개 핵심 점포를 중심으로 운영해왔다.회사는 폐점 대상 37개 점포 직원에게 자산유동화 점포 지원제도를 적용할 예정이다. 폐점 예정 점포에 근무하는 책임 이상 직원에 대해선 희망퇴직을 받는다.2026.05.07 16:05
롯데마트·슈퍼가 3년 만에 희망퇴직을 재개하며 인력 구조 재정비에 나섰다. 실적 둔화와 비용 부담이 이어지는 가운데 조직 효율화를 통해 수익성 개선을 추진하려는 움직임으로 풀이된다.유통업계에 따르면 롯데마트·슈퍼는 최근 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다. 대상은 동일 직급 기준 근속 8년 이상이면서 48세 이상 직원이다. 희망퇴직자에게는 근속 연수와 직급에 따라 최대 기본급 36개월분의 위로금이 지급되며, 재취업 지원금과 전직 지원 서비스도 제공된다. 대학생 자녀에 대해서는 1인당 1000만원씩 최대 3명까지 학자금 지원이 이뤄진다.업계에서는 해당 연령 기준이 근속 기간이 길고 인건비 비중이 높은 인력2026.04.24 09:58
세계 최대 소프트웨어 업체 마이크로소프트(MS)가 창사 이후 처음으로 자발적 희망퇴직 프로그램을 도입한다. 인공지능(AI) 투자 확대에 따른 비용 구조 조정과 인력 재편 움직임으로 해석된다. CNBC는 MS가 미국 직원의 일부를 대상으로 희망퇴직을 실시할 계획이라고 23일(이하 현지 시각) 보도했다.◇ 미국 직원 최대 7% 대상…고위 관리자 중심 CNBC에 따르면 이 프로그램은 미국 내 직원 가운데 최대 약 7%가 대상이 될 것으로 알려졌다. 다만 회사는 정확한 대상 규모를 공식으로 공개하지 않았다. 대상은 고위 관리자급 이하 직급 직원 중 근속연수와 나이를 합산해 70 이상인 인력이다. 해당 직원과 관리자에게는 다음 달 7일 세부 내용2026.01.27 16:57
현재 기업회생절차가 진행 중인 홈플러스가 희망퇴직을 시행한다고 27일 밝혔다.대상자는 올해 1월 기준 △본사 차장 이상 △부서장 이상 직책자 △부서장 이상 면직책자로 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외되며, 신청 기간은 1월 27일부터 2월 8일까지로 알려졌다.홈플러스는 회생절차 개시 이후 현금흐름 및 실적 개선을 위해 다수의 부실점포를 정리하면서 매출과 인력수요가 크게 줄어들어 경쟁력을 강화하기 위해서는 본사 인력 효율화가 불가피한 상황이다.홈플러스는 이번 희망퇴직을 “당면한 유동성 위기를 극복하고 경쟁력을 회복하기 위한 구조혁신의 일환”이라고 설명했다.이어 “희망퇴직과 더불어 본사인력의 점포 전환2026.01.26 16:43
신한카드가 지난해 중반 희망퇴직을 단행한 지 7개월 만에 다시 희망퇴직을 실시한다. 박창훈 대표 취임 이후 두 번째다.26일 금융권에 따르면 신한카드는 지난 23일부터 오는 28일까지 희망퇴직 신청을 접수하고 있다. 대상은 직급이나 연령에 관계없이 근속 15년 이상 직원이다.회사 측은 기본급 기준 24개월치에 더해 근속 연수와 직급에 따라 최대 6개월치를 추가로 지급하는 보상안을 제시한 것으로 알려졌다.신한카드는 앞서 2024년 말에 이어 지난해 6월에도 희망퇴직을 시행한 바 있다. 특히 당시에는 통상 연말에 이뤄지는 인력 감축을 시기상 앞당겼다는 점에서 업계 안팎의 이목을 끌었다.이번 희망퇴직 결정은 현 인력 구조로는 업황2025.12.24 09:03
DB증권은 24일 LG전자에 대해 희망퇴직 영향으로 4분기 단기 실적은 부진할 것이나, 내년에는 전장(VS)과 에너지·솔루션(ES) 사업부를 중심으로 성장할 것이라고 전망했다. 투자 의견 '매수(Buy)'와 목표 주가 11만5000원을 유지했다. 전 거래일 LG전자 종가는 9만2700원이다.조현지 DB증권 연구원은 "희망퇴직 비용과 관세 관련 제반 비용이 각각 약 3000억원 수준으로 반영될 것으로 보여 4분기에는 분기 적자가 불가피하다"며 "올해 4분기 별도 기준 영업적자가 3582억원에 달할 것"으로 전망했다.또 "희망퇴직은 연내 대부분 마무리될 것으로 예상되고, 관세 부담 역시 생산지 이전 등 효율화 노력이 이어지고 있다"며 "2026년에는 분기 기준2025.12.12 16:55
신한은행이 오는 15일부터 희망퇴직 신청을 받는다.신한은행에 따르면 희망퇴직 대상 조건은 △ 부지점장 이상 직원 중 근속 15년 이상이고 1967년 이후 출생 △ 4급 이하 직원 중 근속 15년 이상이고 1985년 이전 출생 △ RS(리테일서비스) 직원 중 근속 10년 이상이다. 1985년생의 경우 대부분 만 40세에 해당한다.신한은행은 고연령, 고연차 직원의 제2 인생을 지원하고, 인력 효율화를 통한 신규 채용 여력을 키우기 위해 희망퇴직을 진행한다.신한은행은 18일까지 신청을 받아 대상을 선정할 예정이다. 희망퇴직이 확정된 직원은 내년 1월 2일 자로 신한은행을 떠난다.2025.11.04 17:19
롯데웰푸드가 지난 3분기 연결기준 영업이익이 8.9% 줄어든 693억 원을 기록했다.4일 금융감독원 전자공시에 따르면 롯데웰푸드의 3분기 매출은 1조 1568억 원으로 전년 대비 7.3% 늘었다. 당기순이익은 499억 원으로 전년 대비 8.2% 늘었다.다만 이번 3분기 실적에는 희망퇴직 등 일회성 비용이 적용됐다. 해당 비용 111억 원을 제외한 영업이익은 803억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다.롯데웰푸드 측 관계자는 "건·빙과 매출 회복 및 유지 판가 상승, 베이커리 판매 증가에 따른 매출 신장, 빼빼로, 캔햄 등 수출 확대로 전체 사업 성장을 이뤄냈다"며 "일회성 비용 부담으로 여전히 전년비 수익성은 감소했으나 실제 사업 성과에서는 상반기2025.10.17 08:59
IBK투자증권이 17일 LG유플러스에 대해 희망퇴직 시행에 따른 일회성 비용이 3분기에 반영됨에 따라 영업이익이 컨센서스(2172억원)를 하회할 것이라고 전망했다. 투자의견 ‘매수’, 목표주가는 1만 8000원을 유지했다. 김태현 IBK투자증권 연구원은 “3분기 연결 매출액과 영업이익이 각각 4조 910억원(전년 동기 대비 7.6↑), 1358억원(44.8%↓)으로 추정된다"면서 "약 600명(전체 인력의 5.7%) 희망퇴직 시행에 따른 일회성 비용이 3분기에 반영됨에 따라 영업이익은 컨센서스(2172억원)를 하회할 것"이라고 분석했다. 아울러 “희망퇴직 직군별 구성 및 지급 조건을 고려하면 희망퇴직 비용은 약 1500억원으로 추산되며, 내년 500억~600억2025.09.18 10:30
LG전자가 강세를 보이고 있다. 전 사업부문에서 50세 이상 희망 퇴직을 실시한다는 소식에 비용 절감과 인력 선순환 등 기대감이 작용하고 있는 것으로 풀이된다.18일 한국거래소에 따르면 오전 9시 30분 현재 LG전자는 전 거래일 대비 5.52% 오른 8만 2200원에 거래 중이다. LG전자우는 5.12% 오르고 있다. 전날 LG전자는 50세 이상을 대상으로 전 부문에서 희망퇴직을 실시한다고 밝혔다. 희망 퇴직자에 대해 최대 3년치 연봉에 해당하는 위로금과 최대 2년치 자녀 학자금 등을 지급한다. 수년간 성과가 낮은 직원들도 희망퇴직 대상에 포함된다.조주완 LG전자 사장은 최근 독일 베를린에서 기자들과 만나 “설비, 연구개발과 마찬가지로 인재에2025.08.27 18:18
LG화학이 석유화학 부문 임금피크제 대상 직원을 대상으로 희망퇴직 절차를 시작했다.27일 업계에 따르면 최근 LG화학은 석유화학 공장인 대산공장과 여수공장에서 임금피크제 대상인 직원을 대상으로 희망퇴직 의사를 확인하는 절차를 시작했다. 이번 조사는 생산·사무직을 가리지 않고 58세 이상 전체 직원을 대상으로 한 것으로 알려졌다.희망퇴직을 신청할 경우 정년까지 잔여기간에 해당하는 급여를 보전하고 자녀의 대학 등록금을 지원하는 방안이 검토되는 것으로 알려졌다.통상적으로 희망퇴직 시 제공되는 위로금은 주어지지 않을 가능성이 큰 것으로 전해졌다.이번 조치는 임금피크제를 적용받는 직원이 대상이지만, 향후 설비 매각이2025.08.18 20:38
LG전자가 TV사업부를 대상으로 희망퇴직을 실시한다.18일 업계에 따르면, LG전자는 미디어엔터테인먼트(MS사업본부) 소속 만 50세 이상이거나 수년간 성과가 낮은 구성원을 대상으로 희망 퇴직 신청을 받고 있다.신청자에게는 근속기간 및 정년까지 남은 기간에 따라 최대 3년 치 연봉에 해당하는 위로금이 지급하고, 자녀 학자금 등을 지원한다.LG전자는 앞서 2022년과 2023년에도 희망퇴직을 시행했으며, 이번 희망퇴직 시행 역시 조직 내 인력 선순환 차원이라고 설명했다.TV 사업을 담당하는 MS사업본부는 중국 업체들의 공세에 밀려 실적 부진을 겪고 있다.MS사업본부는 2분기 1917억 원의 영업손실을 기록하며 전년 동기(1268억 원 영업이익1
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