7일 하나은행에 따르면 올해 2회의 특별퇴직이 시행됐다. 특별퇴직은 매년 2회 정기적으로 시행된다. 올초에는 200여 명이 특별퇴직했고 7월에는 약 60명이 퇴직한 것으로 알려졌다.
금융권은 연 2회 특별퇴직이 시행되면서 줄어든 인원만큼 신규 채용이 이뤄지지 않는다면 전체 직원규모는 감소하게 될 것을 우려하고 있다. 하나은행이 인력감축 구조조정을 한다는 것이다.
이에 대해 하나은행 관계자는 “특별퇴직이 인력감축을 위한 방안은 아니다. 올해 초에 퇴직 인원은 금융권 정년 연장 등 상황이 반영돼 일시적으로 많았다”며 “하반기 특별퇴직 인원은 많지 않다”고 밝혔다.
이어 “하반기 채용 규모가 확정되지 않았지만 인력을 줄이지는 않을 것”이라며 “특별퇴직이 정례화 된다고 해도 인원 규모가 변동을 나타내지는 않을 것”이라고 설명했다.
백상일 글로벌이코노믹 기자 bsi@g-enews.com