2020.12.23 18:53
◇ 본부장 ▲ 글로벌사업본부장 이종진 ▲ K-water연구원장 박노혁 ▲ 인재개발원장 김동진 ▲ 수도지원본부장 이상철 ▲ 미래기술본부장 안정호 ▲ 녹색전환추진단장 최등호 ▲ 시화사업본부장 박평록 ▲ 한강유역본부장 황영진 ▲ 금강유역본부장 김세환 ▲ 영·섬유역본부장 양진식 ▲ 낙동강유역본부장 류형주◇ 부서장▲ 비서실장 차종명 ▲ 홍보실장 장훈 ▲ 미래전략실장 이우석 ▲ 감사실장 이범우 ▲ 기획조정실장 류재면 ▲ 경영혁신실장 이병근 ▲ 법무실장 구인도 ▲ 글로벌기획설계처장 옥민석 ▲ 글로벌사업처장 오병동 ▲ 연구관리처장 남영현 ▲ 물정책연구소장 고영공 ▲ 물인프라안전연구소장 장봉석 ▲ 인재경영처장 황선민 ▲
2020.12.23 13:50
코로나19 바이러스의 확산과 일상화는 비즈니스 현장을 이전에 경험해 보지 못한 변화의 소용돌이로 몰아넣고 있다. 불확실성과 변화는 더 높아지고 가속화되고 있다. 이런 상황에서도 변하지 않는 것은 리더십의 본질이다. 리더십은 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 하지만 진화생물학적 관점에서 보면 생명체가 위기를 맞아 새로운 조합과 변이를 시도하여 번성하듯 리더에게도 변화된 환경에 맞추어 목표를 달성하기 위한 새로운 전략과 역량 그리고 리더십 패러다임이 필요하다. 코로나 팬데믹으로 비즈니스와 리더십의 안전지대가 언택트(untact)로 이동하고 다시 온택트(ontact)로 진화하고 있
2020.12.23 13:49
성탄절이 코앞이건만 거리엔 크리스마스 캐럴 대신 흉흉한 소문만 가득하다. 코로나 팬데믹이 눈보라처럼 휘몰아치고 있다. 가장 그립지만 가장 두려운 게 사람이 되어 버린 세태 속에서 간간히 나를 숨 쉬게 하는 것은 숲길 산책이다. 꽃을 좋아하는 나를 위로한답시고 이따금 안부를 전해오는 사람 중엔 꽃도 없는 이 추운 겨울엔 무슨 낙으로 사느냐고 묻기도 한다. 가만 생각해 보면 올 한 해는 사람들의 거리를 피해서 숲으로만 떠돌았던 것 같다. 찬바람만이 거리를 배회하는 겨울밤, 누군가가 그리워지면 나는 종종 자작나무를 생각하곤 한다. 눈빛을 닮은 새하얀 줄기에 굽은 데 없이 하늘을 향해 쭉쭉 뻗은 늘씬한 자태로 언제든 우
2020.12.23 13:47
대학에 다닐 때 비로소 맞춤 양복이란 것을 처음 입어 보았다. 중고시절 교복을 맞추긴 하였으나 그것은 나의 체형대로 라기보다는 대‧중‧소로 나누는 일종의 기성복 스타일이었다. 그러나 요즈음은 많은 신체 정보가 축적되어 다양한 양복들이 만들어져 몇 번만 입어보고 선택하면 맞춤 양복과 별반 차이가 없다. 이처럼 사람에 따라 제품들이 달라져야 하는 경우가 있다. 병의 증세에 따라 약의 처방이 그렇고 가정교사가 수학 능력이 떨어진 자녀를 지도할 때에도 그 사람에 맞게 선택을 하여 각기 다르게 지도한다. 오늘날 맞춤형 형태의 서비스가 다양한 분야에까지 확대되고 있다. 헬스클럽에서도 개인별 맞춤형 트레이닝을 통하여
2020.12.23 13:46
'코로나 3차 유행'이 멈출 기미가 보이지 않는다. 한국도 1주일 내내 코로나 확진자 수가 1000명선을 넘어서면서 정부의 K-방역 성공 자화자찬을 무색케 하고 있다. 사회적 거리두기 2.5단계로 근근히 버티던 경제가 무너지고 있다. 자영업은 물론이고 중소기업도 일거리가 없어 비명의 소리를 내지르고 있다. 이런 상황에서도 정부는 '공정'이라는 이름을 붙인 '상법 개정안' '공정거래법 개정안' '금융감독법 개정안' 등 경제 3법을 통과시켜 기업 옥죄기에 여념이 없다. 경제계의 반발에 '경제3법'을 통해 정부는 우리 경제의 구조를 새롭게 바꾸어 나갈 것이라고 주장했다. 기업이 각종 문제점을 지적하며 코로나19 팬데믹(사회적 대
2020.12.23 06:10
금융취약계층, 특히 노인계층의 디지털 소외가 나날이 심화하고 있어 대책 마련이 시급하다.은행을 포함한 전 금융업계가 디지털화에 속도를 내면서 기존 점포와 ATM기는 급속히 사라져 그간 대면 거래를 이용해 온 노년층의 금융 접근성이 현격하게 떨어졌다.은행들은 전체 거래의 대부분을 모바일 뱅킹 등 비대면 채널을 이용하는 거래 패턴 변화에 맞춰 운영비가 많이 드는 점포를 통폐합하는 방법으로 지점을 줄여나가고 있다.점포뿐만 아니라 ATM기도 무차별적으로 축소 추세다. 은행들은 대당 연간 160만 원 이상 적자가 나는 ATM기를 줄이는 대신 편의점과의 협업 등으로 대응하고 있다.하지만 편의점이 많지 않은 지역에 사는 노인들에게
2020.12.23 06:00
국내 대기업들이 최근 앞다퉈 ESG(환경·사회·지배구조)경영에 나서고 있다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 기후환경 위기에 대한 관심이 커지고 있고 정부도 ‘한국이 최대 탄소 배출국’이라는 오명에서 벗어나 친환경·저탄소 경제로 탈바꿈하는 '그린뉴딜'을 추진하고 있는 데 따른 것이다. ESG는 환경(Environment), 사회책임(Social responsibility), 지배구조(Governance)의 영문 앞글자에서 따온 용어다. 이른바 '사회적책임투자(SRI)'에 대한 투자자 관심이 커지면서 국민연금 등 기관들도 ESG 투자를 늘리고 ESG펀드수도 급증하는 모습이다. 그러나 환경 문제를 풀어가는 정부 정책이나 기업들이 계획을 얼마나 체계적으
2020.12.23 04:30
“쇼핑몰 운영자들이 쇼핑몰 본질에 더 집중할 수 있도록 하는 것이 서울벤처스의 핵심이다”머신러닝(인공지능)기반 이커머스 통합 마케팅플랫폼 개발회사인 서울벤처스 신현규 대표의 사업 방향성이다. 신 대표의 비전 출발은 애플 창업자이자 혁신의 아이콘인 스타브 잡스의 “왜 하나로 다 해결할 수 없는가”라는 질문에서 시작됐다고 한다. “이커머스 운영자가 필요한 것들을 한 곳에서 해결할 솔루션이 필요하다”는 점에 회사 역량을 집중해 온 신 대표는 그간 노력의 결실을 거두어가고 있다. 한편으론 단순해 보이지만 하나의 쇼핑몰을 운영하기 위해서는 결제시스템을 비롯해 디자인 지원, 앱 안정화, 알림톡 등 수많은 솔루션이 결합
2020.12.22 17:10
김택진 엔씨소프트 대표가 전 직원 대상으로 1인당 200원의 특별격려금을 지급하기로 했다. 22일 엔씨소프트에 따르면 김 대표는 이날 전 직원에게 ‘이겨내자 코로나’ 특별격려금 200만 원을 지급하기로 결정했다고 공지했다. 올 한해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 여파 속에서도 직원들이 각자의 자리에서 최선을 다한 데 대한 감사와 격려의 뜻을 전하기 위해서다. 김 대표 명의의 격려금은 정규직뿐아니라 계약직, 파견직, 인턴 등 모든 직원들에게 전달된다. 엔씨 직원이 4000명가량으로, 전체 격려금은 대략 80억 원 규모다.김 대표는 자사 게임 흥행 등 기념때마다 직원들과 성과를 나눠왔다. 지난해 12월 ‘리니지2M’ 출시1
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